jezdil jsem pro dnes již neexistující f. Edis jako dopravce a litoval jsem ty,kteří mně měli naložit.Zboží objemově na dva kamiony se muselo naložit na jeden,protože druhý nebyl a zboží muselo být za 4,5 hod z Ostravy v Praze nebo obráceně.Že jsem to nestíhal je jiná věc,ale plachta natáhla jako balon,malé a křehké dole,,nahoře velké a těžké,protože to tak prostě přicházelo na nákladce,,prostě děs,ještě že to bylo pojištěné,i když pojišťovna se měla snahu cukat,opravdu se to nedá jinak
Tak mě napadlo. Může vůbec přepravní služba nebo Česká pošta, když má tisíce zaměstnanců (myslím spíš řidiče) nějak ovlivnit, aby se k práci chovali zodpovědně (neházeli, nekopali do balíků,...)
Když v těchto službách je velká fluktuace. Někdy to je jen jako brigáda (vánoce, nebo když má nějaká e-shop nějakou větší akci) nebo jako nouzovku, když jsou bez práce i když se něco objeví jiného tak dají výpověď ve zkušební době.
A dělat každému psychotesty to by vyšlo přepravce draho.