V Plzni je společnost kam nastoupilo ještě víc lidí... Většina dostala několik nabídek a mohli si vybírat. GFI se rozhodla nastavit podmínky tak, že vyštvala na trh práce desítky vývojářů a ostatní firmy po nich okamžitě skočily. :-)
Pracoval jsem 2 roky v DN a věru nedoporučuji. Co je platné mít mimořádně nadstanadartní plat, když zjistíte, že už nemůžete trávit čas s lidmi, kteří jsou technologicky v roce 1998. Na druhou stranu musím přiznat, že DN dává šanci nováčkům, ale jinak je DN Plzeň věru chaos a u seniorních lidí není znalost procesů a jak vést lidi, spíše si většina 40 letých manažerů myslí že to ví a podle toho to také vypadá. Takže 1 rok na zkušenou a pak rychle do normální firmy :-) Asi Vám pomůže vědět, že za 3 roky v DN byli 4 hlavní šéfové, prostě to kulturně nedávali ten chaos.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
