Vlákno názorů k článku Odpojeni.cz aneb nelehké spojení dvou českých portálů od anonym - Jak ja to vidim, tak W koupil prakticky...
-
anonymníJak ja to vidim, tak W koupil prakticky atlas bez atlasu. Takze kdyz se najde nejaky investor majici par kacek, tak najme lidi z atlasu, nakoupi jim par serveru a do pul roku tu mame novy atlas, ktery prevalcuje spojeny centroatlas a tvrde zautoci na pozici seznamu.
Otazka je kdo to bude, ale sazim na Novu.
Proste opet nekdo nepochopil, ze bohatstvi firmy je v jejich zamestnancich. -
Hahaha!
Pár jednotlivců porazí Centroatlas a pak Seznam! Tak to je opravdu názor dne.
Nejvíc mě rozesmál chudák, který na stránce odpojeni.cz psal, že může odejít hned, ale pokud by od nového zaměstnavatele nedostal dovolenou patnáct dní v kuse, tak že odejde až v září. Takoví zaměstnanci jsou jistě pro firmu klíčoví! -
DDT (neregistrovaný)Zdravi Vas ten Chudak - nechtel jsem prispivat do diskuse, ale Vase urazka se mne trochu dotkla. Opravdu si nejdrive nabidku me pozice na odpojeni.cz prectete. Jak psal Rapmaster - bylo tam uvedeno neco jineho. Duvod je jednoduchy - kazda firma, ktera se zajima o pracovnika se pta, kdy jste dostupny - takhle meli tuto informaci primo na ocich. Duvody Vam vysvetlovat nebudu. Vice se Vam vyjadrovat nebudu.
Mejte se pekne a snazte se neurazet lidi o kterych nic nevite, neznate jejich duvody a nevidite souvislosti:-) -
Těší mě! Zřejmě jste nepochopil, že nešlo vůbec o nového zaměstnavatele, ale o toho stávajícího.
Vždyť vy veřejně říkáte: "Chci co nejdřív odejít, ale budu se trápit až do září - kvůli 14 dnům prázdnin". Jaký je přínos takového zaměstnance?
Kdo jiný, než chudák, si zuby nehty drží místo, ze kterého chce nasupeně odejít, a s výpovědí čeká až na další jistý flek s výhodami.
Vezměte si příklad ze svých bývalých kolegů, kteří mají dostatek cti a výpověď dotáhli do konce! -
Martas (neregistrovaný)Nezlobte se Ondreji, ale chudak jste v tomto pripade Vy. Uvedomte si, ze existuji i situace, ktere cloveku neumoznuji odejit stylem jakym by rad (sam jsem pred casem zazil).
Pokud mate rodinu/deti, splacite hypoteku nebo leasing, ci mate jinak komplikovanou rodinou nebo financni situaci, tak byste to mel umet pochopit a nepsat blaboly.
Nikdo z nas nezna presne duvodu DDT a kdyz se k tomu nechce vyjadrit, tak spekulace je prinejmensim neslusna. -
Takže jinými slovy - kdyby ten pán dal výpověď, tak během výpovědní lhůty nesežene stejně dobře placenou práci a půjde na pracák, čímž mu krachne manželství i hypotéka?
Já jsem si to myslel hned, že dělat Microsoft technologie není poukázka na dobře placená místa! Výkladní skříň Microsoftu zruší .NET oddělení a programátoři jsou na dlažbě :) -
anonymníMožná byste neměl mluvit o věcech o kterých zjevně nic nevíte a jen předvádíte jak se vaše ego umí hloupě chovat. jedna věc je co byste rád viděl a druhá věc jak věci opravdu jsou.
Programátoři v .NETu a Java jsou jedni z nejlépe placených vůbec a na trhu, když už jste tak hloupý, že si myslíte (spíše by bylo na místě napsat: vnitřně si přejete), že to tak není, tak si zkuste si dát na Jobsy inzerát a během jednoho dne budete mít 10 použitelných nabídek v rozsahu 50 - 100 000 Kč / měsíc. -
anonymníVy jste opravdu tupec. Pokud vim, neresil jestli praci najde (stejne nebo lepe placeno se asi rozumi samosebou), ale ze prijme takovou, kde mu ve zkusebni lhute daji 3 tydny dovolene. A jestli si to jmeno pamatuju dobre, tak dnes uz tam ma, ze odchazi k 1.6.2008. Nejspis takovou praci uz nasel.
-
Omega (neregistrovaný)No pokud bych (tedy teoreticky) měl zaplacenou nějakou příjemnou dovolenou v termínu 22.7 - 8.8, tak bych taky klidně inzeroval, že chci ve zkušební době 14 dní volna, jinak že jsem volný až 1.9.
A většina lidí ví, jakej nepořádek a kolik práce navíc je nastupovat například 9.8 (na 8 dní se registrovat na úřad práce, zaplatit si na tento čas pojištění, dále nový zaměstnavatel musí mít schopného účetního, aby dokázal přijímat i jindy než na začátku měsíce atd...)
