Zajimavé. Nejsi z atlasu a umíš psát tak zainteresovaně a s přehledem? Klobouk dolu.
A ten příspěvek, na který odkazuješ, ten je opravdu hodně nezaujatý a psán bez emocí, že ano?
K internetovým příspěvkům nelze přihlížet jako k pravdě boží.
Dejte už sem někdo odkaz na ten návrh od Houfka, ať je konečně psina. A když bude obsahovat i komentáře, kde a jak některá čísla sebral, tak to může dát diskusi nový náboj...
Tím si uděláme i názor, proč to neuspělo.
A napojené na majitele domény si je vcelku snadné vyzjistit - zabralo mě to 15 minut...
Uz to tady nekdo psal, ale podle slohu jsi to byl nejspis ty sam. Jedinec s takovym uvazovanim se na diskusich opravdu bezne nevyskytuje :)
Myslim, ze tebou jmenovani nemeli s managementem problemy, kdyz v Atlase vydrzeli tak dlouho... jenze pak se asi privalilo Centrum s tou svoji bandou flakacu a zacalo si hrat na kamarada (viz. prispevky o lhani), coz by asi rozhodilo kazdeho normalniho cloveka. Zmena prostredi, komunikace a buh vi co jeste...
Vypovedi ve vetsine podali, nekteri asi zustavaji.
Jedine, a to te zjevne sere nejvic (viz. tve predchozi prispevky), je to, ze si proste udelali nejakou stranku, kde se nabizeji jako tym a najivne doufaji, ze se jim to podari. Tomu se hochu rika zavist! ... a te je v CR bohuzel porad dost.
Jeste stesti, ze Ty a tobe podobni nejste bezne se vyskytujici zamestnavatele. To by chudak zamestnanec musel panu sefovi nosit trepky i doma, jinak by si nevydelal.
Jak uz tady nekdo prede mnou psal, zamestnanec ma delat to, co mu zamestnavatel prikaze/udeli a pokud s tim nesouhlasi, muze dat v tichosti vypoved. To, jestli rozhodnuti managementu je dobre nebo spatne *neni* starost beznych pracovniku.
Delal jsem v Centru, nebyl jsem s vyvojem situace spokojeny a v tichosti jsem odesel. S tim souvisi, ze nektere lidi z odpojeni.cz znam osobne a spolupracoval jsem s nimi (Vajdiakova, Mrazek). Byt v pozici zamestnavatele, tak jim dam na hodinu vypoved. Byt v pozici budouciho zamestnavatele, takove potizisty bych rozhodne nezamestnal.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).