Vlákno názorů k článku Ondřej Tomek: Centrum už nemůže stát jenom na zakladatelích od rip - Martin je jeden z mála idealistů, kteří v...
-
Dramenbejs (neregistrovaný)Tomek mlží. Centru odešli skoro všichni schopní vývojáři a administrátoři.
Na technického ředitele se prý dostal nějaký blb, co všechny možné konkurenty a potenciální "potížisty" nechal vyhodit - a to byli ti nejschopnější.
Ta restrukturalizace byla jeho práce. IMHO Centrum jde ke dnu. -
Pavel (neregistrovaný)Tim "potencialni konkurenci" ted myslis koho konkretne? Nejak me momentalne nikdo nenapada... kdo by odesel a byl potencialnim konkurentem.
Jiste, ze postoupil z nizsi pozice, protoze vyssi byla jen generalni reditel, pokud se nepletu :) takze pokud na tu pozici nastoupil nekdo z firmy, tak z nizsi pozice prijit musel - leda ze by teda technickeho reditele sel delat treba marketingovy reditel, coz by asi moc stastne nebylo :))
PS: cestne prohlasuji, ze ja ten "blb" nejsem :) -
anonymníblbost. Vyvojari a administratori se nevyhazuji. Rekl bych, ze kazdy odchod z tehle pozice je v dusledku vetsi ztrata nez odchod obchodniku, reditelu a jim podobych.
Jo a technicky reditel je jeden z mala, kteremu jde o firmu ale zaroven i o lidi. Je tu spousta jinych, kterym jde jen o sebe. Smula pro nej je, ze je to nadsenec. A ta restrukturalizace byla jeho praci pouze z casti - slo vetsinou o kompromisy a jestli me pamet neklame, tak nikdo o misto neprisel (spise se vytvorily nove pozice).
V NetCentru maji vetsi slovo lide, o jejichz pochybnostech osobne pochybuju - kuprikladu HR oddeleni, ktere by se melo starat o "firemni kulturu". Jejich hlavni statistika je kolik pohovoru provedli a na druhem miste kolik novych lidi prijali. A ze by meli kontakt se zamestnancema? lol -
Dramenbejs (neregistrovaný)Hele, to uz bych zabihal do osobnich detailu, takze jmena lidi ti rikat nebudu.
Ale PR tolerovat nehodlam. Informacni zdroje si musi najit jinou obzivu, nez lhat za penize.
K tematu: Pravda je, ze kdyz mam informace jen od 2 vyhozenych, tak jsou trochu s biasem, ale s tim se nejak vyrovnam.
Jen tak mimochodem, uz maji obchodaci z centra komu zadavat projekty, kdyz uzavrou smlouvu se zakaznikem? Slysel jsem, ze projektovy management je v kyblu, obchodaci se nemaji s kym bavit.
OFF-TOP: To je hezke, pretrasat vnitrofiremni bordel na diskusich, co? V dobe tistenych medii byly PR mnohem bezpecnejsi. -
Dramenbejs (neregistrovaný)Teď nevím jestli úmyslně lžete, nebo jestli jsem se trochu spletl v pracovním zařazení onoho blba.
Daný člověk nováček není, to máte pravdu, postoupil totiž z nižší pozice. Pak povyhazoval veškerou potenciální konkurenci, to znamená lidi, co byli schopní.
Já z vás čuchám zainteresovanost, nejste náhodou onen blb osobně?
-
- Prodejce telekom. služeb, aktivní prodej - Č.Budějovice
- Customer success - software support (BigData/DI/ETL)
- Fullstack developer
- Vývojář Web/React
- Lead Product Manager pro Online vzdělávání
- 2nd Level Supporter
-
- Firemní telefonování v němčině
- Tipy a triky pro Excel
- Agilní metodiky v praxi
- Psaní e-mailů snadněji a rychleji
- Myšlenkové mapy pro byznys i osobní život
- Kritické myšlení 6 - Mediální gramotnost a fact-checking
-
- Prodejce telekom. služeb, aktivní prodej - Č.Budějovice
- PROGRAMÁTOR CRM SYSTÉMU
- Databázový vývojář/administrátor
- Customer success - software support (BigData/DI/ETL)
- Fullstack developer
- Vývojář Web/React
-
- Firemní telefonování v němčině
- Budujte úspěšnou kariéru v jakémkoli věku!
- Psaní e-mailů snadněji a rychleji
- Rozšíření pro Chrome
- Agilní (r)evoluce: Jak ustát agilní transformaci
- Myšlenkové mapy pro byznys i osobní život
