Vlákno názorů k článku Portál Seznam.cz má nového obchodního ředitele od xxx - Připojuji se k blahopřání Tomášovi. K probíhající diskuzi...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 9. 2007 18:30

    xxx (neregistrovaný)
    Připojuji se k blahopřání Tomášovi.
    K probíhající diskuzi snad jen to, že je opravdu zajímavé sledovat, jak se bývalí zaměstnanci Seznamu do dnešního dne nesrovnali s tím, že už pro něj nemohou pracovat.
    Kromě toho si nezaujatý čtenář z vašich příspěvků udělá i docela dobrý obrázek o důvodech, proč už pro Seznam asi nepracujete.
  • 7. 9. 2007 21:30

    anonymní
    celou dobu mlčky pozoruji diskusi a bavím se. Pro Seznam jsem pracoval a jediné s čím bych se asi nesrovnal je, že bych pro Seznam pracoval ještě jednou.
  • 7. 9. 2007 23:25

    Kiwi (neregistrovaný)
    Pro Seznam jsem dělal na smlouvu o obchodním zastoupení jako OSVČ, tak když tak bývalá spolupracující firma. Já nejsem srovnaný s tím, jak je prezentována několikaletá práce několika set lidí, a jak se během 1/2 roku promění v popel.

    U Seznamu nepracuji proto, že přišel p. Tříska a p. Buťa a řekli, že se dá síť udělat na HPP a bude efektivnější a levnější. Většinu lidí ze špičky obchodní služby vyházeli a nechali si lidi, kteří se vzdali nároků na odškodnění ze smlouvy o obchodním zastoupení a podepsali smlouvu o HPP.
    Práce, kterou jsem do té doby pro Seznam odváděl, přestala být chtěna a právě naopak byla několikrát kritizována.

    Pan Buťa již na Seznamu nepracuje a p. Tříska končí k 30.9..
    Síť je v rozkladu a nestíhají se obnovy našich klientských objednávek natož pak tvorba nových smluv a aktivní vyhledávání nových klientů.

    20.12. jsme byli kritizování panem Třískou, že nepracujeme efektivně, nepracujem dobře a podobné řeči. Lituji toho, že jsem víc neřval a nenechal se vyhodit alespoň trochu se ctí. Pořád by to bylo lepší, než psát tohle s křížkem po funuse a plakat na hrobě OS.

    Víte, možná by stálo za úvahu pročíst si příspěvky na různých diskuzích za poslední 1/2 rok, co se sítí dělo, proč, apod.. Názory několika desítek dalších lidí s několikaletou praxí nejsou vždy k zahození.
    Ze Seznamu jsme nebyli vyhozeni, protože bychom nepracovali.
    Byli jsme vyhozeni, protože jsme nosili více objednávek, více peněz a také jsme měli větší výplaty než lidé, co pracovali na Seznamu na HPP. A takové tam už nikdo nechce ... To víte, závist je mocná čarodějka.
  • 8. 9. 2007 14:18

    anonymní
    Rozumný článek... ikdyž ne všechno je pravda...

    A proto ještě jednou :

    Síť není v pořadku a proto došlo k teto změně :

    " Blahopřeji Tomášovi Búřilovi "
  • 8. 9. 2007 21:05

    anonymní
    Tak tomu říkám opět perla dne, Ševčíku, už to nepij a srovnej se s tím, že to takto je.
    Docela mě překvapuje věta: Byli jsme vyhozeni, protože jsme nosili více objednávek, více peněz a také jsme měli větší výplaty než lidé co pracovali na Seznamu na HPP.

    Každý si dokáže spočítat, jak funguje system HPP zakladní plat + provize a jak fungoval tvůj plat ...
    Víš, ona ta práce není jen o penězích, ale to ty musíš rozhodně vědět, když píšeš, že máš Seznam rád:)))
  • 9. 9. 2007 0:11

    Kiwi (neregistrovaný)
    Chceš mi tvrdit, že obchodníkům z obchodního oddělení nevadilo, že jsou MP, kteří vydělávali víc než oni?
    Každý měl možnost jít pracovat do sítě na ŽL. Někdo do toho šel a někdo ne. Někdo dělal zase interní politiku a výsledek známe.
    Co Ti na té větě tak vadí? Já si na té větě stojím a myslím, že je pravdivá. Vem si seznam první stovky obchodníků z obchodní sítě a vysvětli, proč si většinu z nich Seznam neudržel. Seznam se o to totiž ani nesnažil a nestál o ně.
    Lidi, kteří dělali pro Seznam i 4 roky. Kde jsou? Kde jsou jejich zkušenosti? Co prodávají teď?

    Já se s tím srovnám. Jen se neboj. Seznam se z té Vaší kvalitně provedené změny obchodní sítě bude dostávat ještě pěkných pár let. Zajisti péči o klienty Seznamu, které jsme pro něj získali alespoň tak, jak byla před změnou sítě, a pak si mě napadej, jak chceš.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).