Vlákno názorů k článku Pracovali jsme i na Štědrý den, ale stejně jsme za blbce. Vývojáři popisují pozadí vzniku systému přihlášek na střední školy od Danny - Klidne bych k vyctu pridal jeste uz vyse...

Klidne bych k vyctu pridal jeste uz vyse zminene obchazeni vlastnich pravidel, ktera statni sprava utvari. Mame tu OHA, mame tu nejaka pravidla... ale CERMAT to podle vseho klidne soutezil drive, nez mas schvaleny ramcovy zamer (B1). Proste to pojali tak, ze vyplnili formular a dal uz necekali. Kdyz se to ucastnikum souteze nelibilo, radsi ji zrusili - a zacli to flikovat jinak.

Jasne, nejaky lhuty stanovil zakon - ale to jsme zas u toho, ze ti co omlouvaji Bartose uz nechteji videt, ze pod navrhem zakona obsahujici ty lhuty je podepsan. Zdrojem prusvihu neni az schvaleni zakona, ale uz jeho navrh, tam cely prusvih zacina. Ale to se preskakuje...

A ted se doufa, ze podobnymi clanky se to vyzehli. Omlouva to kdekdo, treba i Michal Blaha. Zjevne se jede taktika, ze v oboru zvucna a soucasne soucast digitalniho tymu jmena ten systemovy pruser nejak okecaji. A opet se bavime o lidech kolem Bartose. A o "hlidaci statu", co je sam dnes uz tak trochu v konfliktu zajmu a uz moc nehlida... a tu pudicku pro podobne kiksy si chysta dlouhodobe.

7. 2. 2024, 22:36 editováno autorem komentáře

Děkuji za rozhovor, který potvrzuje hromadou vzájemně se popírajících tvrzení a nonšalantní bagatelizací zásadně špatných rozhodnutí, jak neuvěřitelně špatně byl celý projekt především manažersky "zvládnutý".

* Na projektu prý pracovali profesionálové, přitom pánové přiynávají, že "Mirek do týmu dohazoval každého, kdo byl ochotný pracovat v časové tísni." Tedy lidi, kterým nevadí být tlačen ke zdi a riskovat chyby. Nemluvě o zaměstnání neplnoletého syna bez praxe na projektu, na jehož výsledcích visí vzdělání celé jedné generace.

* Timemanagement byl zjevně zcela podceněný, neboť každý ví, že pokud "Vývojáři během prosince pracovali dvanáct třináct hodin denně, dělali i o svátcích. ", tak jejich práce nemůže mít potřebnou kvalitu a dá se očekávat nedostatečné dokumentování a zkratkovitý nedostatečně otestovaný kód.

* Manažerskou neschopnost potvrzuje i tvrzení, že "Jako hyperaktivní ajťák řekl, že to zvládne." Skrytá informace zní "hned na začátku bylo jasné, že termín není v pořádku - jen pro hyperaktivní" a navíc ona první osoba singuláru ukazuje, že autor tvrzení netušil, jaký tým má k dispozici a jen plácl sebevědom chvástavý výrok.

* Je také zajímavé, že "Mirek si vývojáře, které jsme pomohli sehnat, stáhnul pod sebe přímo na Cermat.", čili systém vyvíjel ad hoc ustavený team s řízením, které bych očekával u webovek pro školu, ne u systému přihlašování ke studiu pro celou republiku.

* Je humorné prezentovat jednodenní odložení spuštění mačistickými kecy o koulích, když "Asi v pět ráno v den plánu spuštění jsme si volali a Mirek mi řekl, že prostě žádný start nebude." Zjevně sám manažer do poslední chvíle netušil, v jakém je to stavu. Odpískat to v pět ráno není ukázka "jak nelidsky makal", ale jak špatně zvládl plánování a rozdělení úloh.

* Jak asi vypadala fáze analýzy problému, když zjistili problémy ve vstupních registrech až při ostrém běhu? Jak mohli opomenout duplicity?

Celé to působíklasickým diletantismem státní správy, kterou jako učitel velmi dobře znám. Peníze na platy vlastních zaměstnanců prý nejsou, ale zaplatit násobně držší subdodavatelskou firmu s mnohem horšími výsledky a nedostatečně specifikovanými požadavky není problém.Tady je to horší v tom, že se rozhodli firmu nebrat a místo toho berou na realizaci kohokoliv, kdo je ochotný pomoci, mizerně platí, chtějí nesmyslné termíny a požadují práce, které nebyly domluvené... Celé se to nějak zflikuje a pak se už jen omlouvají elementární chyby a zcela nezvládnutý management se ještě dává za vzor. Workoholik, který to celé špatně naplánoval a s klidem dodal nedotažený produkt a ještě se zpožděním, je vzorem?

Tohle je zoufalost a rozhovor to potvrzuje do nejmenších detailů, jako je neúcta k zaměstnanci, který pracuje jako středověký vazal bez ohledu na vlastní soukromý život a děti...