Vlákno názorů k článku Televizní odbory: Situace v ČT je neúnosná, za Dvořáka vzrostla spotřeba antidepresiv od David Tomek - Ona ta situace pro člověka mimo půdu ČT...
-
David Tomek (neregistrovaný)
Ona ta situace pro člověka mimo půdu ČT je čím dál těžší posoudit. Sice jsem rád, že už Drtinová a Komers nebudou jakkoliv spjati s ČT, ale...Mám věřit novinářům, z kterých kouká zaujatost proti něčemu a snaha to své za každou cenu viditelně vnutit vtíravím způsobem čtenáři? Na druhou stranu, může jít například o ti dosud nedotknutelní zaměstnance z dob krize ČT a i když spousta těchto lidí mě nemusí být sympatických či nemusí vyjadřovat zrovna mé postoje, tak si říkám: Proč jim nevěřit, že mají v ledacčem pravdu. Nevím. Rád si k tomuto tématu o situaci v ČT čtu názory z jedné i druhé strany a přesto mě ještě nic nepřesvědčilo přiklonit se k té či oné straně.
-
V té pracovní době bych se jich zastal, protože komentátor apod. nemůže přijít do práce nepřipraven. To by při rozhovorech vypadal jako bl... To ale vyžaduje spoustu času. Takže nějaká osmihodinová pracovní doba je nereálná. Ta je rozhodně se vším všudy daleko delší, navíc běžně i v sobotu a neděli.
Ohledně sporů v ČT je všechno špatně. Zametat problémy pod koberec a neřešit je se vždy jako bumerang jednou vrátí. -
Ten příklad s dobou netýkal komentátora, ale editorů "Událostí a komentářů".
Zarazila mě ono " komentátor apod. nemůže přijít do práce nepřipraven". což vyznívá jako že komentátor přichází do práce jen na 50 minut vysílání přímo do studia. Tak snad se jeho pracovní doba právě skládá z X hodin příprav (aby byl připraven) a pak desítky minut na obrazovce.
-
Chtěl jsem jen připomenout, že práce ve sdělovacích prostředcích je práce s klouzavou pracovní dobou, kde se zkrátka pracuje bez časového omezení a pokud má zaměstnanec mladou rodinu, tak to vede k vážným rodinným problémům. To by mělo být vedením částečně zohledněno. Na druhou stranu, kdo se jednou na to dá, tak s tímto scénářem musí dopředu počítat. Myslím si ale, že v ČT k těmto presonálním krokům dochází nejen z důvodu časových, ale tak z důvodů poměrů ve zpravodajství, které jsou degenerovány něčími zájmy zvenčí. A nejsou řešeny! Když se rozpadne kolektiv, kde má každý svoji úlohu, těžko se může dělat dobré zpravodajství.
