Jak to chcete podle českých zákonů ošetřit? Jediný způsob, jak zabránit zaměstnanci v dalším vykonávání práce, je vyplácet mu ještě rok jeho mzdu. To se nevyplácí.
Pokud je pravda, že Tomáš jde do Centra, tak mu to přeju. Je to mnohem větší výzva. Mnohem složitější pozice.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
