Netvrdím, že je to správné, protože práce, kterou člověk vykonává svědomitě a s nasazením, by měla být VŽDY zaplacena. Ale pokud zaměstnanec prokouří hodinu z pracovní doby a nebo probrouzdá na netu a nebo prokecá na fb značnou část pracovní doby, tak potom chápu, že zaměstnavatel chce nějakou náhradu, třeba práci přesčas.
Tak to chodí ve všech soutěžích. Podívejte se na Miss, ta minimálně rok musí poslouchat na slovo. Dostane i byt, aby byla po ruce. Připomíná mi to dobu nedávno minulou, ve které zaměstnanci dostali služební mobil a služební auto k dispozici. Byli strašně rádi a mnozí to brali jako poctu. Až mnohem později jim došlo, že mobil mají jen z jednoho prostého důvodu...aby byli 24 hodin k dispozici svému šéfovi a auto dostali, aby se mohli rychleji dostat...do práce.
Je samozřejmé, že minimálně FINALISTY VŠECH, nejen talentových, soutěží si "organizátoři" smluvně zavazují k další spolupráci. Jejich životnost je ve většině případů jen do dalšího ročníku. A přece "nevyrobí" hvězdu, ze které nebudou mít další finanční užitek. Nedělají přece charitu. App. I v našich končinách se za charitu musíte platit. Když Slávika nezdiskreditovali účinkováním v gay pornu, tak to zkouší takhle. Celkem ubohé, ale co čekat od "novináře", který se roky přiživuje na Ivetě Bartošové a v soukromí se se nejspíš za ní obléká, jak je její osobou posednutý. To už je diagnóza. Také jsem totiž dnes četl ten veleobjevný článek. :)