Vlákno názorů k článku Za soukromý email vás z práce (asi) nevyhodí od Saratoga - Ja nevim, proc ma tolik liditendenci pouzivani pracovnich...

Ja nevim, proc ma tolik liditendenci pouzivani pracovnich pocitacu a telefonu povazovat za neco spatneho, podle me by to melo byt byt naprosto normalni, je to proste soucast odmeny za vykonavanou praci, ja kdyby me nekdo v praci chtel omezovat v tom, kam volam a mailuju, tak tam pracovat nebudu - to ze tam mam pristup na Inet a telefon povazuju za soucast mzdy. Pro zamestnavatele je to navic vyhodne z toho duvodu, ze tato cast mzdy je nezdanena.
Nekdo samozrejme provola min, nekdo vic, ale proboha, nekdo treba napr. zhasina svetlo na zachode a tim setri proud, nekdo zas ne, to bysme takhle mohli argumentovat donekonecna. Napr. mezinarodni hovory uz sou problem chapu, ale to se prece da zablokovat.
Rekl bych, ze ta nase psychoza s telefonovanim v zamestnani je zpusobena zhavadilosti Telecomu.

a aby Vas Vas nadrizeny vozil do prace a z prace soukromym vozem by jste nechtel?
Pokud mate v pracovni smlouve, ze budete dostavat treba o 3000,- Kc mene, nez si zaslouzite a tato castka bude slouzit ke kryti vasich soukromych hovoru a Vasi soukrome rezie pripojeni na internet, tak to je ovsem neco jineho.

Diky, ze jste mi usetril(a) usili, a zformuloval(a) odpoved na tu nehoraznost.

je samozrejme otazkou, zda vyuzivani Internetu nepatri k takovym cinnostem jako treba vyuzivani zachoda :-)

Ja vim, ze zachod je dnes vyzadovan v pracovnim pravu, ale mate to jako s alkoholem a travou. Jedno je socialne akceptovano a druhe ne.

Podotykam, ze nejsem priznivec travy ani volneho surfovani zamestnancu bez jakychkoliv podminek. :-)

To srovnani se zachodem je neotrele, gratuluju. Privedlo mne k cele rade usmevnych predstav.

Tairo: no, ja sem uz pracoval pro ruzne zamestnavatele a o telefonech atd. se vzdycky cudne mlcelo a mel sem zatim stesti, ze telefonovani i Inet soukrome bylo naprosto bezne. Nadrizeni samozrejme meli dost moznosti kontrolovat nas vykon a sami si telefonovali taky o106. Takze ono to tak vlastne, tak jak Tairo pises, opravdu mlcky bylo! Kdybyme netelefonovali, firma by mela vetsi zisk a my vetsi plat, ale opakuju, ze ten je daleko vic zdanen, takze pro zamestnavatele to takhle vyjde lip. Nehlede na to, ze volat z prace je leckdy casove pohodlnejsi.
Problem v Cesku je v tom, ze ceny svini od Telecomu sou zcela nehorazne, takze chapu, ze chudsi firmy se pod tim muzou slusne prohnout. To, ze o tomhle tady diskutujeme, jenom podtrhuje zkurvenost Telecomu, pokud vim, v civilizovanych zemich tohle obvykle neresej-kontrola zamestnancu kvuli uctum za tel. by se snad ani finnacne (naklady na ztraceny cas!) nevyplatila, to bych uz asi mel strach spis z v clanku zminenych intrik svych kolegu. S Inetem je to podobne, s tim, ze vetsina firem (nebo se mylim?) j epripojena tak, ze nezalezi na objemu stazenych dat, takze zamestnavatele moje surfovani (po pracovni dobe) nestoji uz vubec nic.

zamestnani je druh obchodu - ty nabizis praci, zamestnavatel nabizi odmenu. pokud jsi porusil obchodni (pracovni) smlouvu tim, ze jsi si svevolne privlastnil neco, co neni soucasti smlouvy, okradl jsi sveho obchodniho partnera. omlouvat to tim, ze "je to preci normalni" je zbytecne. a je velky rozdil, jestli majitel firmy protelefonovava sve penize (viz. argument "take vola o 106"), nebo ty protelefonovavas (privlastnujes si) cizi penize.

Skutecne, zamestnani je druh obchodu - a tak je zrejme, ze vse je postaveno na dohode a partnerstvi. A pokud si KTERAKOLIV strana mysli, ze neco zmuze silou a nezohlednym sledovanim pouze vlastnich zajmu, pak se samozrejme plete a spravedlive na to doplati, i kdyz kratkodobe to jedne nebo druhe strane vychazet muze.

Panove, doporucuju, abyste si nejdriv peclive precetli moje argumenty a pak odpovidali. Zda se mi, ze vetsina odpovedi smeruje jen na muj (pravda, ponekud provokativni) nadpis. Jestli ovsem argumentujete jen na zaklade nadpisu, je to smutne.
Samozrejme, ze zamestnavatel telefonuje za sve penize, protoze to je jeho firma. Stejne tak, jako ja telefonuju za jeho penize, protoze telefonovani v praci je soucast mzdy.

To je zajimave, a ja si myslel, ze s vami (az na prilisny vyskyt slova "samozrejme") souhlasim - a to s obsahem prispevku (nadpisu si vetsinou nevsimam vubec). Zrejme bud' naprosto nechapu co jste rikal vy, nebo vy naprosto nechapete co jsem rikal ja. At tak ci onak, zrejme si nerozumime.

Hmm, priznam se, ze my z vasi odpovedi vas postoj nebyl zcela jasny, takze sem ji radsi formuloval vseobecne.
Timto teda prohlasuju, ze ma odpoved nebyla smerovana na vas a omlouvam se vam. :)

>Jestli ovsem argumentujete jen na zaklade nadpisu, je to
>smutne.
nikoli, reaguji na Vase nazory.

>Samozrejme, ze zamestnavatel telefonuje za sve penize,
>protoze to je jeho firma. Stejne tak, jako ja telefonuju
>za jeho penize, protoze telefonovani v praci je soucast
>mzdy.

Vy mate toto obsazeno v pracovni smlouve? jak je tam tato cast formulovana? (ptam se ciste ze zvedavosti, jeste jsem to v zadne pracovni smlouve nevidel).

V pracovni smlouve neni pisemne spousta veci - a to jak ty ve prospech zamestnance tak ty ve prospech zamestnavatele. A presto se spousta z nich respektuje a povazuje za soucast nepsane dohody, ktera je sirsi nez ta psana. A dohoda je to proto, ze se strany musi dohodnout, ne ze jedna nebo druha jednostrane tvrdi, ze neco je nebo neco neni. A kdyz se nedohodnou - je cas se rozejit.