Znam minimalne 7 lidi, co nastoupili do Vyvoje v roce 2002-3, a starneme tu celkem spokojene.
Pokud jde o vypravenky o fluktuaci, doporucuji nemichat jablka s hruskami, tedy Vyvoj s Personalnim (ci treba dokonce Telesales, to je velmi oblibene). Pokud se tedy bavime o prgacich.
myslim ze nezmenilo kolegyne odesla do seznamu pred 4ma rokama ani ne poroce odesla (ne ze by s ni chtel spat Ivo, ale jen nejaky jeji nadrizeny asi to tam patri k bontonu - tedy kvuli tomuhle neodesla, pry ji zacali cim dal vic prudit ...)
"Lidem, kteří přišli do firmy v jednadvaceti s elánem a nápady, je osmatřicet, nemají ani elán, ani nápady, ale zato mají rodiny."
Moje osobní zkušenost ze Seznamem je z roku 2003, tehdy jsem tam dělal (jen zkušební dobu :-) ) jako programátor v C(++). Byla to velmi průchozí firma. Furt tam někoho vyhazovali a zase přijímali. Holka z personálního šla den po mně. (Prý proto, že se nechtěla vyspat s Ivem, ale tomu já osobně moc nevěřím, mám to z třetí ruky a navíc znáte ženský :-).) Ale každopádně těch lidí, co tam zestárne moc nebude, teda pokud se tam mezitím něco nezměnilo.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
