Vlákno názorů k článku Zaměstnavatelé nesmějí zaměstnancům číst poštu od Petr Klimovic - No a co? Ja jako zamestnanec neovlivnim nakolik...

No a co? Ja jako zamestnanec neovlivnim nakolik sileny je muj zamestnavatel. Jestli mu staci takovy mail k sankcim, tak mu holt staci.

Bezva, poslu Vam mail, kde uvedu primo do subjektu," dem dneska na pivo?" a presto ze Vas neznam a Vy neznate me, Vas eventuelni zamestnavatel si udela treba cerny puntik (by me zajimalo, jak si predstavujete ty sankce) ze Vam prisel soukomy mail.

Urad nerika, ze zamestnanci mohou pouzivat firemni mail pro soukrome ucely. Urad rika, ze zamestnavatel nesmi cist soukromou postu zamestnancu. Pro zjisteni, zda zamestnanci pouzivaji postu pro soukrome ucely si musi zamestnavatel najit jinou metodu, nez bezostysne cteni mailu.

Napriklad muzu postu archivovat a podle hlavicek vybrat podezrele zpravy. Pak vyzvu zamestnance, kteremu adresa prislusi, aby potvrdil, zda se jedna o soukromou zpravu. Pokud zamestnanec rekne, ze ne, muzu si ji precist. Pokud rekne ze ano, mohu vyvodit sankce, aniz bych zpravu cetl.