Vlákno názorů k článku Zloděj pracovního času od anonym - Viz reakce výše... To bys najednou dostal spoustu...

Pokud jde o ty úředníky, tak doufám, že brzy dojde, díky prohlubujícímu se státnímu dluhu, k postupnému propouštění té zbytečné verbeže.
Ale do té doby? Ať raději hrajou ty karty, než aby (nedejbože) pracovali. Člověku se lépe dýchá, když mu za zády nestojí úředník. Dokonce jsem je ochoten i platit za to, že nebudou dělat nic.

Úředník vám pomáhá řešit problémy, které byste bez něho neměli.

IMO nemáte pravdu. Propustit pár darmošlapů není na škodu nikdy.
Ale jde spíš o tu praktickou stránku věci. Stát na to prostě mít nebude. Ne nadarmo si MMF při záchraně nějakého rozežraného státu jako je Maďarsko klade za podmínku snížení stavů úřednictva a ořezání financí zbytku.

Otázka je, jak dlouho to vydrží. Jak bylo napsáno, je lepší myslet dopředu. A náš dluh roste do astronomických výšin. Na co budeme čekat? Až dopadneme jako Argentina, Maďarsko, Lotyšsko, Island, nebo zakrátko Řecko? To budete potom teprv koukat, jak ztížené podmínky budeme všichni mít.

On jaksi ale neexistuje důvod, proč by ta hlava smrdět neměla. Což souvisí s bodem 3, kdy současný politický systém (nejen v ČR) je založen na korumpování voličů sociálními dávkami.

Nicméně u bodu 2 se dá s vašim předřečníkem souhlasit.

Pokud se nemýlím, tak jseš starej a kovanej Lotusák.
Chlape, drž se svého řemesla (držme se ho) a neser se do státních úředníků.
To po čem toužíš je snaha o systémovou změnu a tu lze provést pouze při velké politické změně = ty chceš něco jako revoluci.

A abych si trochu rýpnul - nepohybuj se v obecné rovině a konkrétně navrhni co, kdy kde a jak navrhuješ s těmi úředníky udělat.

A nezapomeň nám to podat ve strukturované formě, abychom to pochopili.
To víš, naše přání a skutečnost mnohdy kolidují s našimi možnostmi

Naším problémem nejsou nadbyteční úředníci. Zapomeňte na demagogii kterou slyšíte v televizi a podívejte se na skutečné jádro pudla.
Spočítáme-li si to, řekněme že máte 50 000 zbytečných úředníků. Průměrné mzdové náklady jsou 30 000 Kč. Měsíců máme 12. Tudíž 50 000x30 000x12 = 18 000 000 000 Kč. Tj. řekněme že za zbytečné úředníky stát vydá 18 miliard ročně. Nebudu počítat mimomzdové náklady na jedno místo, kolik se toho státu vrátí zpátky na daních a nevyplacených sociálních dávkách, ..., uvádím hodně nepřesná čísla, nechme je tak být. Podíváme-li se na naše čísla, roční náklady na zbytečné úředníky jsou 18 mil., deficit rozpočtu v r. 2006 byl 97,3 mil.
Ale i tato nepřesná čísla jasně ukazují, že státní přezaměstnanost se na deficitu státního rozpočtu podílí jen menší částí. Větší částí se na něm podílí korupce, šedá ekonomika a štědrý sociální systém. Samozřejmě, státní přezaměstnanost je negativní jev se kterým by se mělo bojovat, ale ne na krev. Jsou tu jiné, důležitější. Jedna dálnice nás stojí na korupci více než všichni zbyteční úředníci dohromady za několik let ...
p.s. Pokud chcete přesnější čísla, nic vám nebrání. Stačí mozek, google a kalkulačka.

Nemají žádné pracovní návyky (mnohokrát ověřeno) a celý jejich plat je dnes hrazen z našich peněz, tak co na tom, když dostanou část na sociálních dávkách? Pořád ušetříme.
Ano, bylo by lepší je propustit v době prosperity, ale to naši politici zaspali, tak ať jdou aspoň teď. Čím dřív, tím líp. Samozřejmě z dlouhodobého hlediska.

Co kdyby jeden snaživý, aktivní a pracovitý absolvent nahradil 3 současné flákače na úřadě? Nebylo by to smysluplnější? Nemluvě o tom, že lepší je nezaměstnaný úředník, jak flákající se úředník. Ten totiž stojí daňové poplatníky o dost více :-)

Korupce: Kdo koho asi korumpuje a proč? Napovím. Korumpovaní jsou státní úředníci, díky netransparentní legislativě, kterou vytvořili... zase státní úředníci.

Šedá ekonomika: To samé, akorát že tentokrát jsou ve hře příliš přísné regulace, které pokřivují volný trh. Známe ze socíku. Nebylo dostupné luxusní zboží, kšeftovalo se s pokoutně dovezeným. Poté vznikly Tuzexy, kde se platilo odměnovými penězi, Bony. Tak se začalo šmelit s Bony. Kdykoliv státní úředník pokřiví nějakou regulací trh, Bůh zabije koťátko... vlastně vznikne šedá zóna obchodu.

Štědrý sociální systém: Nepřímý důsledek státní přezaměstnanosti. Ti nadbyteční úředníci musí čas od času nějak vykazovat činnost, tak vymýšlejí nové legislativní kroky, zabývají se čím dál většími marginalitami a každý problém nesnesitelně atomizují.

Státní přezaměstnanost neznamená jen přímé náklady. Celkové náklady státu rostou s počtem úředníků IMO exponenciálně.

Nikdo nemá zájem propouštět úředníky v době kdy je 9% nezaměstnanost. Propouštění úředníků se má dít v době vzestupu ekonomiky, kdy se ti lidé mají možnost uplatnit. Jenže to vyžaduje schopnost plánovat, ne jen reagovat. Populistické propouštění v době krize by bylo to nejhorší řešení ze všech možných

Proto mluvím o populismu a krátkozrakosti.
Když je propustíte v době krize, ztratí pracovní návyky co měli, dostanou se do problémové kategorie dlouhodobě nezaměstnaných a stejně dostanou velkou část svého platu zpět na sociálních dávkách. Dlouhodobě. Samozřejmě, uspokojíte lůzu (to si neberte osobně).
Když je propustíte v době fungující ekonomiky, najde jich zaměstnání o dost více, získají praxi a budou užiteční i v době krize. Lůza neřve, protože jí tento problém v nekrizové době netrápí.
Když se vláda řídí názorem lůzy a ne zdravým rozumem, dopadá to tak jak dopadá ...

Za všechno mohou židi a cyklisti :-)
Ne, teď vážně. Na počtu úředníků nezáleží. Vezmete-li si třeba Skandinávii, nechtěl bych tam bydlet, úředníků tam mají hodně, ale korupci minimální. Tudíž problém bude kapku jinde. Ryba smrdí od hlavy, to je ten zásadní problém v Čechách. Dokud bude smrdět hlava, tělo se nevyléčí, ať vyházíte úředníků kolik chcete ...

Jistěže by bylo lepší šetřit. Všude, nejen jinde. Problém je, že to, co jste vyjmenovala jsou státní podniky a státní projekty, které zajišťují státní zaměstnanci. Oni sami si pod sebou větec nepodříznou, to by byli idioti. Je jen jedna cesta, jak ušetřit celkově. Zlikvidovat dost velkou část úřednictva, aby ten zbytek konečně začal makat. A ten zbytek dostatečně motivovat metodou cukru a biče. Zatím je to samý cukřík v podobě tabulkových platů, minimální námahy a žádný bič v podobě finančních postihů a hrozby vyhazovu pro neschopnost. Osobně si myslím, že 99% státních úředníků by nezvládla práci v komerční sféře.