Hlavní navigace

Jak se měří kvalita pracovního prostředí?

 Autor: Veeam Software
„Výhoda, která jej odlišuje od ostatních“ – odpovídají zaměstnanci softwarové společnosti Veeam Software, která v současné době nabírá na nové pozice.
29. 11. 2022

Sdílet

Otázku „Jak se měří kvalita pracovního prostředí?“ si klade mnoho kandidátů, kteří hledají práci, do níž se vyplatí investovat. Dovolíme si tvrdit, že kvalita pracovního prostředí se měří něčím podobným – investicí, kterou je společnost ochotna vložit do zaměstnance. 

Podle průzkumu poskytovale HR služeb Randstad ročně mění zaměstnání v průměru čtvrtina Čechů, přičemž mezi hlavní důvody, proč nejsou zaměstnanci spokojení a odcházejí, patří vedle neuspokojivého platového ohodnocení i nedostatek příležitostí k růstu a nedostatečné investice firem do svých lidí. 

Hledáte zaměstnavatele, který takové nedostatky nemá? Veeam Software, světový lídr v oblasti moderní ochrany dat, podporuje všechny své zaměstnance, aby mohli dělat úžasné věci. Toto tvrzení potvrzuje i Alisa Strelniková, ředitelka pro získávání talentů v oblasti výzkumu, vývoje a technologií ve společnosti Veeam.

Autor: Veeam Software

Veeam nabírá nové zaměstnance – projděte si aktuální příležitosti

„Mnoho společností mluví o své firemní kultuře, ale někdy přesně neplní to, co říkají, že dělají. Pozitivní hodnocení však sklízí společnost Veeam, její hodnoty a to, co skutečně představují, pokud jde o inkluzi a rozmanitost, i to, jak posiluje postavení svých zaměstnanců,“ říká Alisa Strelniková. „Jednou z důležitých věcí, které se mi na Veeamu líbí, a na kterou se také zaměřuji, je kariérní rozvoj – rozvoj našich týmů i jednotlivých zaměstnanců.“

Ve Veeamu je cennou zkušeností už samotná kvalita práce – Veeam produkty jsou nejlepší ve své kategorii na trhu, společnost zaznamenává 3,5násobně vyšší spokojenost zákazníků oproti průměru v oboru a jejími klienty jsou organizace zvučných jmen, což už samo o sobě znamená, že práce ve Veeamu může být pro talenty výhrou. Můžete se zde připojit ke zkušeným týmům s těmi nejlepšími talenty v okolí, přičemž firma si zachovala pružnost start-upu, kde je každý vyslyšen a podporován, ale kde vývoj v miliardovou společnost stále přináší nové příležitosti. Vedoucí pracovníci ve Veeamu pak investují čas do propojování lidí a týmů s těmito příležitostmi, a to i na té nejvyšší úrovni. 

„Mnoho lidí, když se propracují na určitou pozici, si řekne ‚Dobře, tak teď jsem se dostal na vyšší úroveň a není kam jít dál‘. Proto jedna z věcí, na kterou se důsledně zaměřujeme, jsou interní přestupy. Tedy zajištění přístupu zaměstnanců k dalším příležitostem v různých částech organizace, které jim umožní procvičit se v nových disciplínách a získat nové znalosti, o které se zajímají. Spolupracujeme s různými manažery napříč organizací na hledání příležitostí, abychom si talenty udrželi,“ říká Strelniková. 

Vzájemná pomoc kolegů v růstu je ve Veeamu standardem. Dokládá to i jedna z mnoha iniciativ společnosti s názvem Women in Green. I přes mírně zavádějící název tuto organizaci vedou muži i ženy, kteří investují čas, zdroje i příležitosti k navazování kontaktů ve prospěch zaměstnanců. Organizace poskytuje odborné osnovy, webináře, sponzorování akcí a odborné přednášky, jejichž cílem je zvýšit kariérní rozvoj všech zaměstnanců společnosti Veeam. Women in Green nabízí i mentoringový program určený speciálně pro ženy. Velký přínos tohoto programu a výhody učit se od někoho jiného potvrzuje i Strelniková, která se účastnila řady iniciativ této organizace.

Zaměstnanci Veeamu však mají přístup k možnostem rozvoje i mimo společnost Veeam. „Například investujeme do externích certifikací našich IT specialistů, protože technologie se neustále vyvíjejí a mění. Aktivně podporujeme rozvoj našich talentů nejen v oblastech souvisejících se společností a technologiemi Veeam, ale také externě,“ dodává Strelniková. 

Veeam je místem, kde chytří, cílevědomí, ale i skromní lidé prosperují a rostou spolu s globálním lídrem v oblasti moderní ochrany dat. Právě tito lidé – a jejich ochota využívat příležitostí poskytovaných zaměstnavatelem – jsou podle Strelnikové tím, co dělá Veeam výjimečným.

Zajímavou práci ve společnosti Veeam Software si můžete najít už dnes.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).