„Tento úspěch jen potvrzuje správnost našeho přístupu k zákazníkům i k zaměstnancům. Pro zákazníky jsme stabilním partnerem, který přináší inovativní podněty pro rozvoj jejich podnikání. Zaměstnancům vytváříme jedinečné prostředí pro jejich práci a rozvoj, dvakrát po sobě jsme získali prestižní titul Progresivní zaměstnavatel roku,“ vysvětlil Pavel Endrle, ředitel konzultační a technologické společnosti Logos.
Mezi nejzajímavější zakázky uplynulého období patří outsourcingové projekty pro eBanku a GE Money. V obou případech se jedná o převzetí odpovědností za správu a rozvoj klíčových bankovních systémů, včetně převzetí zaměstnanců IT oddělení banky.
Na růstu společnosti se však podílí celá řada zajímavých projektů pro finanční instituce a telekomunikační firmy. Největší nárůst byl dosažen v oblasti konzultací a v rovině řešení pro mobilní operátory. Stabilní spoluprací s klíčovými hráči v sektoru bankovnictví a telekomunikací se Logos stal jedním z nejvýznamnějších dodavatelů IT služeb.
ČLÁNKY DO MAILU