Česká televize je jednou z prvních organizací v ČR, která má kolektivní smlouvu na tento rok uzavřenu. Stalo se tak díky konstruktivnímu vyjednávání zástupců odborů s vedením televize, které proběhlo ve velmi krátké době dvou měsíců.
Smlouva mj. zaručuje zaměstnancům růst průměrné mzdy o 5 %. V případě plnění rozhodujících úkolů ČT se zvýší nárůst průměrné mzdy o další 2 %.
Podepsaná Kolektivní smlouva upravuje podmínky práce zaměstnanců, způsob jejich odměňování a jejich sociální výhody. Byla uzavřena v souladu se zákonem o kolektivním vyjednávání, zákoníkem práce, zákonem o mzdě a dalšími právními předpisy upravujícími vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací.
ČLÁNKY DO MAILU