To představuje rozdělení celkové částky čistého zisku za rok 2005 a nerozdělených zisků z minulých let. Tento návrh odráží situaci, kdy v loňském roce nebyla vyplacena žádná dividenda a společnost je schopna generovat zisk a silné hotovostní toky.
PŘEDSTAVENSTVO ČESKÉHO TELECOMU ZAMÝŠLÍ NAVRHNOUT VYPLACENÍ DIVIDENDY VE VÝŠI 45 KČ NA AKCII
[Tisková zpráva] Představenstvo ČESKÉHO TELECOMU zamýšlí navrhnout na valné hromadě, která se bude konat koncem dubna 2006 vyplacení dividendy ve výši 45 Kč na akcii, tj. celkem 14 494 046 tis. Kč, s výplatou ve druhé půlce roku 2006.
-
- .NET, C# Senior Developer
- --- Test engineer (long term, home-office) ---
- Vývojář/Analytik JAVA
- PHP Developer/ka v týmu Jobs.cz se zaměřením na relevanci
- Team Leader of international ICT team
- Product designer / UX Designer pro Jobs.cz
-
- Kancelářské fígle s obrázky
- Paměťový palác - tajemství všech mistrů paměťových soutěží
- Agilní (r)evoluce: Jak ustát agilní transformaci
- Tajemství motivace: Jak zvyšovat spokojenost pracovníků
- „Tahák na zdraví“ aneb psychosomatika ve zdravotní prevenci
- Human-Centered Design: Design zaměřený na člověka
-
- Junior Backend developer JAVA / Kotlin
- --- Test engineer (long term, home-office) ---
- Vývojář/Analytik C++
- Konzultant v IT/CLOUD segmentu
- Front End Web Angular Developer
- Team Leader of international ICT team
-
- Jak úspěšně připravit vaši první online kampaň
- Agilní (r)evoluce: Jak ustát agilní transformaci
- Jak vytvořit skvělý videokurz od A do Z
- Tajemství motivace: Jak zvyšovat spokojenost pracovníků
- Nábor nových zaměstnanců v souladu s GDPR
- Human-Centered Design: Design zaměřený na člověka
