Nově inovované aplikace Enterprise Resource Planning (ERP) informačního systému Oracle E-Business Suite poskytují centralizovanou finanční architekturu, jež poskytuje vyšší úroveň kontroly a transparentnosti a podporuje rozmanité místní předpisy a standardy pro účetnictví, daně a pracovněprávní vztahy. Aplikace ERP sady Oracle E-Business Suite Release 12 také pomohou zákazníkům snižovat náklady pomocí centralizovaného nastavení a správy účetních, daňových a bankovních pravidel.
Globální uvažování pomáhá dělat lepší rozhodnutí
Oracle E-Business Suite Release 12 umožňuje podnikům přijímat kvalifikovaná rozhodnutí na základě všech dostupných informací ze systémů, jež přesahují divize i regiony. Příklady:
- Oracle Profitability Manager umožňuje společnostem zpracovávat analýzy a výkazy ziskovosti pro jakýkoli aspekt aktivit včetně produktů, obchodních kanálů, segmentů a možnosti zobrazit podrobné informace o jednotlivých zákaznících.
- Oracle Human Capital Management nyní zobrazuje data založená na určitých uživatelských rolích, jež umožňují organizacím přijímat kvalifikovaná, strategická a taktická rozhodnutí o pracovních silách.
- Oracle Project Portfolio Analysis pomáhá organizacím vybírat projekty rozprostřené napříč různými geografickými regiony nebo oblastmi podnikání a sledovat jejich soulad s globálními cíli podniku. Umožňuje firmám vybírat, financovat a priorizovat globální projekty podle analýzy různých scénářů vývoje firemního portfolia. Dále aplikace Oracle Daily Business Intelligence for Projects umožňuje uživatelům rychle vyhodnocovat souhrny finančních a provozních informací, dohledávat problémy a potom detailně zkoumat úspěšnost a využití zdrojů u konkrétních projektů.
Globální práce posiluje konkurenceschopnost
Schopnost pracovat globálně a zároveň splňovat místní zákonné nároky pomáhá společnostem posilovat konkurenceschopnost. Flexibilní architektura několika účetních knih v aplikaci Oracle Financial Management umožňuje firmám používat konzistentní metodu vytváření finančních výkazů a přitom dodržovat místní účetní pravidla a předpisy. Pro správu lidského kapitálu nabízí Oracle rozšířené lokalizace personálních aplikací celkem pro 30 zemí, což umožňuje organizacím všech velikostí spravovat všechny zaměstnance v jediném systému a zároveň dodržovat místní předpisy jednotlivých zemí. Nové funkce aplikace Oracle Talent Management dávají organizacím možnost maximalizovat výkonnost pracovních sil kombinováním nastavení cílů a procesů hodnocení.
Informační systém Oracle E-Business Suite Release 12 lze s nižšími náklady výkonově rozšiřovat a přizpůsobovat potřebám rostoucích globálních podniků. Například nové účetní knihy a sady účetních knih optimalizují procesy a vykazování napříč různými právnickými osobami. Produktivitu personálu, který společně poskytuje služby, podstatně zvyšuje řízení přístupu k několika operacím (Multiple Operation Access Control, MOAC), jež umožňuje efektivní zpracování transakcí napříč různými provozními jednotkami.
Globální řízení snižuje náklady a zvyšuje výkonnost
Oracle E-Business Suite Release 12 umožňuje snáz a s nižšími náklady implementovat, spravovat a rozšiřovat globální aplikace. Obsahuje například stovky webových služeb, jejichž pomocí může oddělení IT snadno integrovat Oracle E-Business Suite Release 12 do podnikových procesů probíhajících napříč různými podnikovými jednotkami a produkty. Aktualizovaná úložiště webových služeb umožňuje levnější integraci s aplikacemi jiných dodavatelů a s adaptabilními podnikovými procesy. Oracle navíc certifikoval Oracle E-Business Suite Release 12 na middlewaru Oracle Fusion, což znamená, že umožňuje spravovat procesy přesahující heterogenní aplikace.
Informační systém Oracle E-Business Suite Release 12 je okamžitě k dispozici pro tradiční nasazení i jako služba (outsourcing) v rámci programu Oracle On Demand.
