Geograficky uživatelé souvisle pokrývají území celé ČR. V součásné době portál nabízí přes 29 000 aktivních inzerátů volných pracovních pozic po celé ČR. Mezi nejčastěji hledané pozice patří administrativní pracovník, řidič malého dodávkového automobilu, řidič, prodavač a prodejce, nebo asistent či asistentka.
Počet nálepek, kterými mohou uživatelé portálu hodnotit své stávající firmy a zaměstnavatele dle tzv. měkkých kriterií dosáhl výše cca 6 000. Počet firem ohodnocených v životopisech uživatelů se přehoupl přes 3 000. V průběhu listopadu si zájemci o práci zobrazili na 33 745 různých pracovních nabídek a 42 600 uživatelů si zobrazilo i detail nějaké pracovní nabídky. Ze statistik portálu dále vyplývá, že v 6 procentech případů uživatel zašle po zhlédnutí pracovního inzerátu zadavateli svůj životopis.
Výkonný ředitel projektu Ratibor Líbal hodnotí první čtvrtletí provozu nového portálu pozitivně: “V průměru zaznamenáváme přes 80 tisícíc uživatelů měsíčně což je rozhodně potěšující návštěvnost a doklad toho, že portál a jeho funkce jsou pro české uživatele zajímavé a přínosné. Naprostá většina uživatelů využívá funkce vyhledávání podle dojezdové vzdálenosti a zobrazení pracovního místa na mapě. Zadavatelé na portále oceňují efektivitu, ale také online informace o tom, jak jejich inzeráty fungují a možnost řídit a upravovat inzerci přesně podle svých potřeb.
Na základě struktury registrovaných uživatelů portálu lze určit základní demografické charakteristiky, podle kterých je více než polovina zájemců o práci ve věkové skupině mezi 20 a 30 lety, zhruba čtvrtina uživatelů je ve věkové skupině 30 až 40 let a celkově lehce převažuje podíl žen. Z pohledu dosaženého vzdělání má téměř polovina registrovaných uživatelů střední školu s maturitou a zhruba čtvrtina vysokoškolské vzdělání.
Mezi nejvíce využívané funkce portálu patří i nadále vyhledávání pracovních nabídek. V průběhu listopadu bylo provedeno celkem 72 000 vyhledání a uživatelé zadali 9 732 různých slovních spojení. Podle tematických skupin patří mezi nejčastější pracovní poptávky řidič, administrativní pracovník, asistent, sekretářka, obchodník, obchodní zástupce, programátor a web designer.
Plánované funkce a služby portálu Spravnykrok.cz:
Vyhledávání v životopisech – Na přelom ledna a února 2009 připravuje portál spuštění další služby, která usnadní hledání zaměstnanců – vyhledávání v životopisech uživatelů. Podobně jako u inzerátů, i vyhledávání v životopisech bude zdarma, pouze kontaktní údaje na konkrétní uchazeče budou zpoplatněny částkou 90,– Kč. Vyhledávání v životopisech bude opět řazené výhradně dle relevance a firmám přinese tolik požadovanou rychlost a vysokou efektivitu.
Vyhledávání podle měkkých kritérií – Při vyhledávání nového zaměstnání jsou pro uchazeče důležité i další tzv. měkké faktory, které někdy můžou rozhodovat o tom, kam se uchazeč nakonec vydá. Doposud se je uchazeč zpravidla dozvěděl až když na dané místo nastoupil. Provozovatelé portálu plánují podle těchto měkkých faktorů i vyhledávat (např. Najdi firmu, kde vládne sportovní duch).
Vyhledávání podle hodnocení firem – Inzerát a měkká kritéria mohou přímo ovlivnit inzerenti (firmy) tím, co zadají. Ale hodnocení zaměstnanců je o skutečných lidech, kteří ve firmě pracovali nebo pracují. Jejich názor (anonymizovaný) může taky potenciálním uchazečům pomoci v rozhodování, kam se podívat a kam ne. Služba vyhledávání nového zaměstnání podle hodnocení a doporučení lidí, kteří v dané firmě pracují, nebo pracovali je další službou inspirovanou sociálními sítěmi typu LinkedIn, kterou portál Spravnykrok.cz připravuje.
O portálu Spravnykrok.cz
Spravnykrok.cz je internetový pracovní a HR portál, který nabízí firmám registraci a možnost uveřejnění svých volných pracovních pozic zdarma, přičemž zpoplatněn je pouze skutečný zájem uchazeče. Vedle zcela nového obchodního modelu nabízí portál uživatelům a klientům řadu dalších aplikací a služeb jako např. možnost geografického vyhledávání volných pracovních pozic v mapě inspirované technologií Google, výsledky vyhledávání řazené výhradně dle relevance, systém referencí a odkazování podobný populárním sociálním sítím typu LinkedIn nebo Facebook s názvem DREEMnet, možnost pomocí nálepek hodnotit svého zaměstnavatele, aplikaci DREEMindex na měření spokojenosti s prací, systém na automatické hledání ideální práce – DREEMjob a další. Technologicky celý portál vytvořila a spravuje společnost Et netera. Investorem projektu Spravnykrok.cz je společnost Atobo.
