Vlákno názorů k článku
Programátorům jsme zakázali psát kód, některé jsme museli propustit. AI vyhraje, hlásí další české IT firmy od Jenda - > Ještě víc super bude sledovat, jak se...

> Ještě víc super bude sledovat, jak se taková firma zachová, až dojde v výpadku dotyčného vendora: ať už z politických, ekonomických nebo jiných důvodů.

Nastaví ve svých Claude proměnnou prostředí ANTHROPIC_BASE_URL někam jinam a budou pokračovat? V nejhorším s nějakým self-hosted Kimi/GLM/Deep­seekem?

Přijde mi to jako výrazně menší problém, než mít v Googlu/MS/Amazonu veškeré emaily, zdrojáky (github), soubory (drive), deployunté aplikace (cloud).

Tuze me zajima, zda podobne debaty probihaly treba i v dobe, kdy konske povozy byly nahrazovany auty. Predtavuji si to asi takto:
Vozkove rezete si pod sebou vetev, myslete na stolby, podkoni a kovare! Auta jsou plne horlave tekutiny a vubec jsou hrozne nebezpecne. A stejne potrebuji zpevnenou cestu, takze kone FTW.
Nebo kdyz automaticke ustredny nahrazovaly manualni, kde holky prepojovaly hovory pomoci bananku a dalo se s nimi prohodit par milych slov. Nebo se spletly a clovek mel tak moznost seznamit se s nahodnou osobou. Mohlo z toho vzniknout pratelstvi na cely zivot! Celkove ze z toho ztatil lidsky faktor.
O parnich strojich ani nemluve. Hlucne to je, smrdi to, vere to lidem praci- no celkove bych to zakazal, vsechny ty stroje. Kdo tomu fandi, ten podrezava a mel by se nad sebou zamyslet ;-)

Vždycky mi přijde zajímavé, jak se všichni na těch větvích, co si podřezávají, hezky vrtí a hledají důvody, proč je to podřezávání tak účinné a jakou přinese skvělou budoucnost.

Tady se typicky dočteme vícero omylů a protimluvů najednou:

1. To, že vycházejí lépe metriky, tzn. že delivery týmu je rychlejší, neznamená, že jsou lidi v týmu spokojení, že dodaná práce je future-proof, že jsou dodávané změny robustní atd. Ne, rychlejší != lepší. Metriky nemetriky.
2. Je super, že si firma staví svůj interní ekosystém kolem Claude AI. Stejně jako jiné kolem Copilota nebo Codexu atd. Ještě víc super bude sledovat, jak se taková firma zachová, až dojde v výpadku dotyčného vendora: ať už z politických, ekonomických nebo jiných důvodů.
3. Když si někdo 'chce zároveň' nechat v týmu lidi, kteří rozumí podvozku, pak asi nemůže používat po delší čas AI-heavy workflow. Jednak proto, že si takové lidi nevychová, jednak proto, že to ty stávající může přestat jednoduše bavit (celý den psát prompty začíná být fakt nuda stejně jako bývá programátorům odporný byznys a produktové tahanice), jednak třeba proto, že při neustálé delegaci práce na AI i velmi zkušený senior začne po pár měsících ztrácet přehled (protože znalosti netrénuje, navíc mu přibývají hory kódu).
4. Tenhle způsob práce je po čase pro mentální zdraví naprosto devastační: místo dvou tří tasků s hlubokým fokusem najednou děláte klidně 10+ tasků najednou, protože flotila agentů krásně jede, ale vsaďme se, že daň si to vybere.