Názory k článku
Třetina startupů zvažuje přesun z Česka. Brzdí je prý daně, administrativa i složité zákony

Tak u nás za to dostávají šikanu, byrokracii, zákazovou "regulaci" a brutální zdanění práce. Proto odchází jinam, kde taky platí daně... ale opravdu za to něco dostávají a funguje to.

21. 10. 2025, 08:10 editováno autorem komentáře

Ale to prece neni jen o danich. Vedle mate treba celou serii clanku o NIS2, kdy v ramci narodni transpozice evropske smernice se cesti urednici rozhodli, ze tam prihodi "par veci navic". A bohuzel to neni jen NIS2, ten mor spojeny s obohacovanim evropskych smernic o ceske prilepky je vsudypritomny.

Každému budou vadit daně, každému budou vadit odvody. .. To není jen záležitost startupů, ale všech. Musí si ale uvědomit, co za to dostávají..

Jenze v CR je největší daňová zazez na zdaneni prace… vyznamne vyssi nez jinde v zapadnich zemich.

Takze ty naklady na ofiko zamestnani jsou brutalni.

To je systémový problém v ČR.
Vyhovuje to oligarchům které máme u moci (jedni jestli ANO nebo ODS)

A nechcete uplne projist investici - ani investoři to nechtějí.

Ty regulace zádě tako tragické nejsou - toho fakt neni třeba litovat. A hlavně o nich vite.

Problem je zdanění práce které je u nás extrémní.

Bohužel reformu neřeší ani ANO ani ODS oběma to vyhovuje.

To není o tom, že by to někomu vyhovovalo, ale o tom, že stát se snaží brát všude. Není to problém jen ČR, ale celé Evropy. A dál bude jen hůř.

Jako OSVČ si chrochtám. Jednou ročně odečtu 60% paušální náklady, z toho vypočítám 15%, odečtu děti a moje daňová zátěž vyjde někde kolem třeba 3%.
Pak platim zdravotní pojištění, které má naprosto nevýdaný poměr cena/výkon. Nikde nic takového ve světě nemaji, nebo o tom nevim.
No a sociální, které když si spočítáte, kolik jste zaplatili a kolik výhledově dostanete důchod, tak to taky vůbec neni špatný. Nesmíte se nechat zmást. Ten důchod bude malý, jenže taky prd platíte.

významně vyšší? Nevidím to ze zkušenosti a ani to významně vyšší nevidím v mezinárodním srovnání, kdy se to liší o pár procentních bodů.

Nejlepší je najít neexistující problém a ten se rozhodnout řešit. V tom výzkumu se neptali na konkrétní daně, pouze na daňové zatížení. Mezi to se třeba počítá i taková drobnost, že v západních zemích si mohu uplatnit i v IT daleko větší daňové nákladové položky na výzkum a vývoj. V IT dělám od nepaměti, nikde jsem se ještě nesetkal s tím, že by přes MF to prošlo. Např. tady u jednoho projektu se snažíme už 2 roky projít přes pokyn č. MF-17. Tipuji, že ty respondenti spíše mluvili o celkových nákladech, které u nás jsou prakticky vysoké, protože struktura našich předpisů je velmi komplikovaná a úředníci si dělají co chtějí.

Z druhe strany je zase nizsi zdaneni majetku, pokud chceme porovnavat. A samozrejme zvyseni majetkovych dani by nemelo dopad jen na ty oligarchy.

Ten majetek se ale ale daní jinak nez jen dani z nemovitosti nebo u převodu. Byt to spada do jiné škatulky.
DPH z výrobků a služeb navazaných na stavbu. A dale na údržbu. Ono na takové stavbě domu to nejsou zanedbatelné částky.
U některých staveb budujete i části verejné infrastruktury sám. A to je vám též zdaněno.

To je komentar k tomu, ze zdaneni prace je u nas vysoke. Problem podobnych srovnani dost casto byva to, ze se zacnou jen vyzobavat rozinky - kazdy si z toho danoveho mixu jine zeme vybere jen neco, co se mu zrovna libi a nesrovnava danovy system jako te "vzorove" zeme jako celek.

Z OSVČ platím ročně sociálce skoro 300t, to mi nepřipadá málo a stejně z toho budu mít titěrný důchod, ale nedělám švarc, podnikám.

Jinak ano, právě proto, že švarc dělá tak velký nepoměr se tohle řeší, aby se to srovnalo. Podle aktuálního návrhu, aby se zjednodušil pracovní poměr a více se přiblížil OSVČ. Máme tady totiž nově vysoce kvalifikované pracovníky, kteří nechtějí/nepot­řebují ochranu a mají raději volnost. Tady je na státu, aby to nepřepískul a nezničil tímhle ochranu zaměstnanců obecně.

Nevadí ani tak fakt ze platite dane, ale jejich složitost a duplicita Po poslední změně daňového zákona nedal už ani můj daňový poradce správně zúčtování akcií.
Další věc je dvoji zdanění zamestnaneckych akcií. Tedy jednou danim jako prijem a podruhe jeste mimo casovy test pokud s nimi potrebuji manipulovat. U akcii vedenych v zahranici mam potiz dokazat kdy jsem kterou cast nabyl. Musím si pro jistotu schovávat výpisy a porovnávat.

Příjmy z akcií, ať už zisk z prodeje nebo dividendy, daníš jenom jednou. Stejně tak daníš jen jednou, že jsi jako zaměstnanec dostal akcie firmy, ve které pracuješ, stejně jako kdybys dostal finanční příjem ve výši ceny akcií.

Když už se bavit o několikerém zdanění, pak spíš daň z příjmu (+sociální, zdravotní) + DPH + případně spotřební daň dle komodity. A co hůř, najdou se ještě k tomu socialisti, kterým je to málo a chtěli by ještě (víc) danit majetek, třeba nemovitosti.

u zaměstnaneckých akcií v tom ale byl a je velký nepořádek. Dříve jsi je danil jejich aktuální hodnotou v momentě nabití, tj. dříve než jsi měl peníze, srazil ti to zaměstnavatel jako daň z příjmů a k tomu z sociálku a zdravku. V momentě prodeji si pak také to mohl danit jako příjem a tady máš dvojité zdanění (ono to nemuselo být dobrovolné, stačí, když společnost skončila v insolvenci ještě před uplynutím časového testu).

Pak se to v 2024 a 2025 změnilo a přidala se odložená daň, stejně tak se letos opravil loňský exces s sice odloženou daní, ale i tak se ti akcie dostala do příjmů a musel jsi z ní odvést SZP. Neboj, chystá se další novelizace.