Zvláštní, že i přes tu zlou EU to v dánsku jde a jsou v TOP10 nejlepších zemí pro business a vmáčklo se tam i Švédsko. A litva není tak daleko.
Jestli to jen nebude něčím jiným a tyhle vaše nadšené přestavy o EU nejsou ten pravý důvod :)
Jasne, zamestnanecke akcie vyresi neskutecnou byrokracii vladnouci napric celou EU. Jiz vidim jak nove startupy vznikaji v CR aby s radosti plnili desitky nesmyslnych regulaci a s nadsenim plnili ruzne socialni pozadavky typu x tydnu dovolene nebo povinnost prijmout matku deseti deti po 12ti letech na materske na stejne misto…
Tak to chci vidět, jaký zmatek to zase vytvoří. Hlavní otázkou je, jestli půjde zaměstnanecké akcie danit jako teď, tedy v době, kdy je člověk vestuje, nebo budeme muset řešit všichni odložené danění. Letos v tom byl neskutečný b... a FÚ se rozhodly brát obě varianty. Ale na odložené danění musí spolupracovat firma.