Cinani ale najimaji vedce a spickove odborniky jiz ted a v jakekoliv oblasti. V praxi si vyhlidnou vedce a nabidnou mu treba 5tilety kontrakt ke kteremu dostane vedec dum/byt, proplaceni vsech nakladu na stehovani s rodinou, kvalitni skoly pro decka, praci pro zenu a platove 5x vice penez nez si vydelava treba tady v US. Znamy ktery tuhle nabidku dostal tak ji chvili zvazoval ale pak prevladli rodinne vztahy ktere tady ma.
Přeplácení jim jde velmi dobře, ale zpravidla platí těch 5-10 let, aby získali technologie a know-how a za 20 let sektoru dominovali a za 40 neměli konkurenci…
Dělali to u pilotů letadel, ve farmacii, a děje se to všude, kde mají strategický zájem zajistit si samostatnost nebo ovládnout trh. Kalkulují s tím, kam se posunou za 20 a více let a trochu zneužívají toho, že na západě politici i business plánuje jen pár let dopředu… na druhou stranu svět se stále mění a takhle dlouhodobé plány ne vždy vyjdou.
Pokud na to jdou jen přes zcizování technologií, a tím žebudou jen přetahovat odborníky, tím se dopředu jen nedostanou.
Musí u toho také vyškolit své nové a rozjet výzkum a vývoj po vlastní rovině.
A to je dle mého ten kámen úrazu. Z dlouhodobého hlediska to prostě nemůže v čínském prostředí fungovat.
To že v tak krátké době jsou schopni vyrábět 7nm čipy a že tak do 2-3 let se dostanou na 5nm, fakt neznamená, že budou schopni přejít a rozjet 3nm výrobu.
Spíš by potřebovali rozjet výzkum v kvantové technologii. Ale na to nemají dost vědců a výzkumných technologií.