Nedovedu si představit že by to fungovalo. Aby se šéf o sobě dozvěděl že je debil a něco dělá špatně bude nereálné k samotné povaze této služby a nutnosti registrace a jednoduchého zjištění kdo je kdo na vnitřní síti.
No a narazil jste na způsob jak tu síť zavléci do firemního prostředí, anonymní nadávání na anonymní šéfy. Tu budou číst podřízení i šéfové. Každý si rád přečte, jak někdo dělá něco blbě, no a když se v tom pozná, neurazí se, protože to není přímo o něm a může se zamyslet nad svým přístupem, pokud ho považuje za správný, může přemýšlet o tom, proč to někdo nechápe. Takovou zeď nářků potřebuje každá firma.
wor jasně píše, že to nebude anonymní a já souhlasím. v interní síti není anonymní v podstatě nic. takže šéf nebude přemýšlet jak se změnit, ale jak dotyčného vyrazit.
jestli to firmy potřebují nebo ne netuším, ale vím jistě, že pokud něco podobného zavedou v naší firmě, tak já tím rozhodně čas plýtvat nebudu.
Tak to bude asi generační věc, lidé, kteří vyrostli s Facebookem, to mohou vidět jinak. Jsou zvyklí intrikovat na síti ve své komunitě v otevřeném prostředí.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
