Vlákno názorů k článku Poplatky Českému rozhlasu: už i cenzura? od HonzaV - "Jestliže drží nebo z jiného právního důvodu alespoň...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 10. 2005 20:28

    HonzaV (neregistrovaný)
    "Jestliže drží nebo z jiného právního důvodu alespoň 1 měsíc užívá rozhlasový přijímač fyzická osoba nebo právnická osoba, která není jeho vlastníkem, je poplatníkem tato osoba."

    Tento odstavec je tam imho kvůli leasingu aut.

    Počítač v práci a autorádio užívám jednoznačně déle než měsíc, jsem fyzická osoba a nejsem jeho vlastníkem. Doma platím - a jako f.o. pouze jednou za (ležatá osmička) přijímačů, tj. i za PC a autorádio a všechny servery, protože ty taky využívám - > firma je z toho venku a já taky.

    Kde má tento výklad chybu?
  • 13. 10. 2005 10:02

    krakonoš (neregistrovaný)
    Místo, aby zkvalitněním své práce podpořil zájem posluchačů, snaží se tahat peníze z kapes všem bez rozdílu, stejně jako televize. Teď jde o to, jak se bránit:
    1/ Pro domácnosti, které platí rozhlasové a televizní poplatky se, kromě jejich výše nic nemění.
    2/ Domácnosti, které tyto polatky neplatí, budou oběma institucemi vyzvány k registraci. Mají tři možnosti:
    a/začít platit (nejjednodušší)
    b/ napsat, že nevlastní žádné přijímací zařízení (poněkud riskantní, ale únosné).
    c/Zažalovat dodavatele elektřiny za nelegální poskytnutí osobních údajů (vhodné pouze pro otrlé s kvalitním právnickým zázemím).
    Pokud jde o firmy, lze situaci řešit takto:
    krok 1/ Veškeré firemní PC vybavení převést na notebooky.
    krok 2/ Veškeré tyto notebooky převést formou leasingových splátek do osobního vlastnictví zaměstnanců. Má to hned několik výhod.
    a/ firma se zbaví povinnosti platit výpalné, protože žádná PC nevlastní (to, že si zaměstnanci nosí do práce své vlastní počítače je jejich soukromá věc, kterou vedení mlčky trpí)
    b/ podpoří se rozvoj internetu a počítačová gramotnost. (Zaměstnanci si začnou brát NB domů a doma buď pokračovat v práci, nebo se zdokonalovat v používání PC jiným způsobem. Navíc se vyřeší i potíže typu:klíčová manažerka se musí postarat o nemocné dítě. Pokud bude mít doma počítač s napojením na internet, nemusí firma výpadek tohoto druhu vůbec zaregistrovat).
    c/ firma se zbaví odpovědnosti za nelegální software.(Copak my můžeme za to, že si náš zaměstnanec do svého PC něco nainstaloval?)
    POZOR! toto je jen rámcový návod, podrobnosti doporučuji právnicky ošetřit (Dodatky k pracovním smlouvám, používání softwarů, které jsou majetkem firmy a t. d.)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).