S těmi vlohami opatrně - totéž se před zhruba stoletím naprosto vážně tvrdilo třeba o profesi lékaře - a dnes lékařek přinejmenším stejně jako lékařů, možná i víc.
Programátorština je mladinká profese - u nás něco přes půlstoletí, ve světě tak o desetiletí déle. A jako profese řekněme technická a matematická nebo aspoň původně technická a matematická byla zpočátku víc doménou mužů (ono to souviselo taky s mírou zaměstnanosti žen, s mírou vzdělanosti žen, s tradičními vzorci chování a s výchovou vůbec a s lecčíms dalším, zejména s tím, že o děti a domácnost pečovala a stále ještě primárně pečuje žena, což ji brzdí v kariéře a profesním rozvoji).
Celkově soudím, že trend spěje k vyrovnávání podílu žen a mužů v téměř všech profesích. Samozřejmě výjimky budou, ale nevidím důvod, proč by jí měla být právě profese programátora.
genderove klise je, ze si je muz a zena roven, maji stejne schopnosti a jsou si vlastne podobni jako vejce vejci.
nejcharakteristictejsi spolecny rys muze a zeny je uchopovy nebo chceteli protilehly palec a chuze po dvou. tim takrka veskere spolecne rysy konci a nastupuji rozdily.
No s tou podobností či stejností, jakož i s rozdíly je to asi tak - je stařičký vtip pravící, že muž a žena jsou zezadu víceméne stejní a zepředu do sebe pasují ...
A za cca 40 let programátorské praxe jsem poznal programátorky blbé jak troky a programátorky dobré, ba i geniální, lepší než já :-)
A za těchže cca 40 let programátorské praxe jsem poznal programátory blbé jak troky a programátory dobré, ba i geniální, lepší než já :-)
Je fakt, že těch progamátorek bylo míň jak programátorů, ale na škále mezi blbý a geniální byli programátoři i programátorky rozloženi zhruba stejně.
Porovnávat profese je demagogie. Obecně mezi lékaři je více žen než mužů a světě div se, za posledních 20 let tomu tak vždy bylo. Ohromně se ale liší jednotlivé specializace. Prostitutek bylo vždy více než prostitutů. Management je starý jak lidstvo samo a můžu je podstatně více. Takže z těchto třech příkladů je jasně vidět, že věk profese nehraje na poměr absolutně žádnou roli.
S vývojem trendů jste taky mimo, protože děláte tu nejzákladnější ženskou chybu. Soudíte pouze na základě subjektivních pocitů a vůbec nepracujete s čísly. Podívejte se třeba na trendy profesí, které jsem popsal víše. Taky se podívejte na ty vaše lékaře, třeba tady. http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_227.pdf. To co zjistíte je fakt, že pracujících žen přibývá, což vaše tvrzení podporuje pouze na první pohled, když ovšem srovnáte jak rapidně se ženám zvyšuje počet příležitostí, tak zjistíte, že prakticky nejsou schopny je využít.
Na některé profese se ženy prostě nehodí geneticky, stejně tak, jak se na některé profese nehodí muži. Můžete proti tomu uměle bojovat, ale přírodu neporazíte.
Ono je otázka, co si každý pod tím "rovni" každý představuje. Mně připadá, že pro mnoho "rovni" ~ "stejní", což v žádném případě neplatí. Debata, jestli jsou muži a ženi stejní mi přijde pod úrovneň mateřské školy. Většina z nás na to přišla nejpozději v té mateřské školce.
No jo, ale co je to tedy ta rovnost?
Bez ohledu na různé feminismy, gender a jiné -ismy soudím, že inteligentní ženský pohled významně obohacuje...