BYOD

Prakticky neomezený přístup k internetu je dnes samozřejmostí u většiny zaměstnání. Kde ale začíná a končí odpovědnost zaměstnavatele za to, co dělají jeho zaměstnanci na firemní IT vybavení?

Může vám firma dovolit pracovat na vlastním počítači, tabletu či mobilu, jestliže vám vyhovuje více než ten firemní? Co to obnáší pro ni?

Firmy stále častěji umožňují zaměstnancům používat vlastní notebooky, smartphony nebo tablety ve firemních sítích. Jak se na problematiku BYOD (Bring Your Own Device) dívá právník?

Až 51 % lidí ve věku mezi 21 a 32 roky by porušilo firemní pravidla omezující použití vlastních zařízení, aby je mohli používat i ve firemním prostředí.

Co ještě? Zajímavé ukázky heatmap, co znamená důležitá zkratka BYOD, jak na tom bude Open Source pro Windows 8, AmEx a jeho věrnostní program využívá FarmVille, kupování fanoušků na Facebooku a mohutné propouštění u HP. Je tu další přehled událostí z minulého týdne.

BYOD — tedy přines si vlastní zařízení — je směr, který v příštích třech letech nejvíce ovlivní IT oddělení českých společností; alespoň tak soudí téměř čtvrtina dotazovaných v průzkumu společností Cisco. Do podnikové sítě se připojuje každý druhý dotazovaný nějakým zařízením soukromým. Vede připojování k firemnímu e‑mailu (82 %), s odstupem následuje kalendář (48 %) a podnikové aplikace (45 %). Téměř třetina lidí přitom nemá možnost přístupu zabezpečeného.