T-Mobile měl velký výpadek mobilní sítě, příčiny zatím nezná [AKTUALIZACE]

Nabidka pozice s firemnim notebookem... to je jak kdyby kopacovi rekli, ze mu daji firemni lopatu :-) Kdy uz se tohle HR odnauci... to neni zadny zamestnanecky benefit.

Blbne i xDSL. Zahraniční konektivita je přinejmenším částečně mimo provoz.

Spíš bych to řekl jinak a jednodušeji: stačí se rozhlédnout a nelze si nevšimnout, že firmy pořád zoufale shánějí lidi, kteří by za ty nepřiměřené platy pracovali. V tržním hospodářství je to obvykle známka toho, že až tak nepřiměřeně velké asi nebudou. Vzhledem k tomu dlouhodobému převisu nabídky mám pro ty, kdo jsou přesvědčeni, že jsou platy v IT nepřiměřené, radu: přihlašte se na nějaký ten inzerát a můžete takový nepřiměřený plat brát taky.

Asi by se operátoři a firmy měli zamyslet, že není dobrý nápad mít na on-call lidi na firemních číslech (a internetech), které mohou být výpadkem postiženy. Tak trochu příběh ze zákulisí…

Přestaly mi chodit SMS pro přihlášení do IB ČSOB (mám Vodafone). Asi ČSOB využívá T-mobile pro zasílání SMS. :-/ Špatná volba...

Je to tak. Podle monitoringu to začalo blbnout někdy v 8 ráno a po devátý byla ztrátovost paketů až 100 %. Kolem 10:30 to opravili a zahraničí už frčí jak má.

DDoS z venku způsobí problém s HLR z mobilní sítě? Ale no tak..... copak neotestovaného zase kde kdo nasazoval?

24. 10. 2022, 13:16 editováno autorem komentáře

Máte pravdu. (V tom, že SMS z ČSOB chodí přes T-Mobile, nikoliv v tom, že to byla špatná volba - příště bude mít problém jiný operátor...)
(Poznámka: nemělo by to fungovat přes "smart-klíč", bez SMSky?)

24. 10. 2022, 10:33 editováno autorem komentáře

Fénix není obrana proti jednomu DDoS, ale zbraň hromadného ničení. Dojde k separací zúčastněných sítí jako poslední možné řešení v dlouhodobých problémech.

No... vemte si to tak... Mate uz druhe balkanske vedeni s platy za securitaka kolem 70kkc... cekajici zazraky na existujici infrastrukture. Co byste chtel?

Tak minimalne jejich linky do NIXu zas tak zasazene nebyly (to by na te modre care bylo videt) - objektivne nebyl duvod se uplne "odstrihavat" od sveta (o cemz ostrovni provoz ve FENIXu je), spise by to napachalo jeste vic skod...

co bych v jiných oborech za 70k dal. Proč si lidi z IT myslí, že mají nárok na tak nepřiměřené peníze vzhledem k jiným oborům?

Proc si lide mimo IT mysli ze lidi v IT maji vysoke platy? Cemu rikate neprimerene? Kolik byste dal lekarum, vedcum,statikum,pro­jektantuma architektum ? Ono to studium IT je narocne a potrebujete hodne praxe. Take zacinate treba na platu vedouciho supermarketu. Pak se prokopavate hromadou pozic, utuzujete jazykove znalosti a platite si drahe certifikace a nabijite si tlamu na nerealnych projektech. Hlava vam porad jede. Nestaci zavrit kram,zaparkovat auto nebo pustit lopatu.
Cast penez mate i pro odpocinek pripady vyhoreni ktere jsou bohuzel u IT dost caste a muzete byt nejakou dobu lezak - zelenina neschopen pracovat.

S nizkou mzdou bych skutecne sekl s IT a sel radeji delat skladnika do vedlejsi obce. Nebo delat nejake remeslo - schopny remeslnik nevi kam se driv vrtnout. Nekteri vyhoreli ITaci treba iridice taxi/kamionu/busu. V mem rodnem meste byl tez naborovy letak amazonu kamsi za hranice. Hledaji zamestnance do nemecka i cesky mluvici. Narozdil od ceska plat dvojnasobny. Nekvalifikovana pracovni sila.

Mrknete na tento clanek : https://www.computerworld.cz/clanky/za-50-tisic-uz-v-it-v-praze-nikdo-nepracuje-horni-hranice-i-je-ctvrt-milionu/

Pokud se vam nelibi vysoke platy v IT, tak se nemuzete divit ze mate z republiky levnou montovnu. Muze se opakovat to co na zacatku devadesatek - masivni odliv mozku.

Protože každý týden dostáváme pět nabídek a jejich počet stoupá. Když jsem začátkem roku hledal práci, bylo nabízené minimum 120k hrubého. Pokud máte třeba eshop velikosti Alzy nebo Mallu nebo nějaký systém na plánování logistiky či skladových zásob, je to tak složité a jsou tam takové nároky na dostupnost, že se na tom vystřídá pět IT oborů jen aby to udrželi v chodu. Pokud těm lidem dáte třeba 80k měsíčně, tak každý den jim píše někdo, kdo jim nabídne o 50 % víc. Není to o tom co si myslíme, je to o tom, co nám dávají. Pokud člověk umí anglicky a nedrží se jen v rodné hroudě, tak si vydělá za pár let na barák a ani nevyleze z ložnice.

SMS už chodí, ale nelze se přihlásit, píše mi to špatné přihlašovací údaje. ;-) Tu špatnou volbu jsem učinil já, a to, že jsem si zvolil ČSOB. Čas změnit bankovní ústav.

24. 10. 2022, 10:49 editováno autorem komentáře

1. 6 mld zisku ktery by mohl jit do infrastruktury/za­bezpeceni
2. Neni to prvni “utok hackeru” ktery nezvladli
3. 5G definuje jasne bezpecnost a neumim si predstavit jak DDoS z venci muze v ramci 5G zpusobit vypadek zakladnich sluzeb
4. Pokud se jednalo o DDoS tak co Fenix?
5. Pokud se jednalo o DDoS tak proc “vysilace nabihali do provozu postupne” - to je jako restartovali?

Stačí nastavit 2G síť. To mi zafungovalo.

Už to frčí!

Nesel ani Kaktus. Nevim proc jsem si myslel ze pouzivaji sit Vodafone.

Mohu potvrdit, že konektivita je "podivná", selektivní, někde jde nebo nejde, -- jde o upstream

Ty "špatné přihlašovací údaje" budou jiný problém - přes weekend se nasazovala nějaká úprava s kontrolou, odkud se přihlašujete, a nejspíš to není úplně doladěné. Zkuste zavolat na podporu, třeba vám poradí. (Nebo přepojí na "retenci", abyste si ten přechod jinam rozmyslel. ;oD )

"Příčina se vyšetřuje, jednou z možných verzí je i DDoS útok"
K čemu potom je T-Mobile členem Fenix. :D

Nelze nez souhlasit. Pred x lety jsem dostal “nabidku” od jedneho z trojky. Vedouci pozice, plat 70kkc, k tomu firmni notebook a mobil a pausal mi chteli proplacet jenom castecne. NeHR clovek mi na rovinu rekl ze typicky pracovni den je 12 hodin a vice, pracuje se furt… ne nevzal jsem to… :D

Proto se ptam jestli mohu ten notas pouzivat pro osobni ucely :-) U te lopaty bych se ptal taktez.

To si myslí i někteří v IT , protože vychází ze své socioekonomické bubliny. Mimo už několik ajtaku sem slyšel pronést , že programator není ajťák. A veřejnost je ale k tomu počítá.

Třeba nedostatek odborníku? Pokladní na kase může jít dělat prakticky kdokoliv. Programovat nebo spravovat sítě ne.

Průměrná cena stavby/koupě samostatně stojícího rodinného domu kolem krajských měst je 15 milionů, kolem Prahy 25.
Jen aby vám dnes na první jmenovaný případ banka na 30 let půjčila, potřebujete čisté příjmy 160k (protože DTI a DSTI)......

Přitom dům a auto je úplný základ toho, aby se člověk mohl zařadit alespoň do střední třídy. Jinýmy slovy - když jsou vysoké náklady na život, musím podle toho mít příjmy.
Buď si na život který chci vydělám tady, nebo v zahraničí.

T-Mobile mám, ale výpadek byl zřejmě tak krátký že jsem ho nezaznamenal. Včera od 10 hodin už všechno normálně fungovalo

… a to i přes průměrně nižší vzdělání a věk … Argument, že na IT musím dlouho studovat (nemusím proti jiným oborům), mám náročnou činnosti kvůli vyhoření (nemám, i jiné obory jsou náročné a náročnější), drahé certifikace jsou i v dalších oborech, stejně tak nutnost jazykové vybavenosti.

A co argument, že přes údajně neúměrně vysoké platy stále poptávka po kvalifikovaných zaměstnancích převyšuje nabídku? Navrhujete zrušit volný trh a vrátit se k modelu, kdy nějaká komise určí, kolik je přiměřený plat za jakou práci v závislosti na vzdělání, věku a úředně změřené náročnosti?

Reagoval jsem na tridenta a jeho ohrnování nosu nad platem

Nebral bych to jako ohrnování nosu, spíš jsem to chápal jako konstatování, že nabídne-li firma plat, který je nižší, než je u kvalifikovaných odborníků na dané pozici běžný u konkurence, a nemá-li k tomu jiné výhody (třeba další benefity nebo unikátní a mimořádně zajímavou práci), musí počítat s tím, že ti nejlepší se k ní nepohrnou.

(Pozn.: můj komentář je zcela obecný, nemám nejmenší tušení, jestli uvedená hodnota odpovídá skutečnosti.)

Počítám, že za pár let se to zreguluje.

A já sobecky doufám, že to ještě chvíli vydrží. :-)

Nezreguluje. Proč:
- potřeba neustále poroste. Každý nový obor a každá modernizace bude tyto lidi vyžadovat
- trh s touto prací se stal globální. Pokud by došlo k propadu tady, lidé prostě naskáčí do remote k zahraničí nebo se rovnou odstěhují (protože již umíte jazyky, máte běžně zahraniční zkušenost, máte zahraniční kamarády - náročnost emigrace je pro vás asi stejná, jako pro o jednu generaci starší stěhování do jiného města).
- nemůže to dělat každý. Je tu limit v inteligenci, schopnosti udržení kontextu, atd... 2/3 populace dělá problém i trojčlenka... Reálně potřebujete být min. v pravé 1/4 gaussova rozložení inteligence, aby jste to mohl vůbec dělat. Ukažte mi, kolik jiných oborů vyžaduje znalosti a udržení návazností v takové komplexitě - běžná populace o tom nemá ani představu.
- o tyto lidi budou usilovat prakticky všechny nové obory - nejen IT. Propad už nyní můžete vidět např. v medicíně, kde už ani počet studentů neodpovídá potřebám byť jen nahrazování pracovníků mířících do penze (hlavně v Evropě, v USA je to díky velmi vysokým platům lepší).
- benefity ekonomické efektivity plynoucí z digitalizace jsou tak vysoké, že to stále bude rád někdo platit (jenom moje práce už nahradila stovky nekvalifikovaných míst, pokud bych vzal ty ušetřené peníze, 10 generací po mě by nemuselo pracovat) - pár drobků z toho kdokoliv rád zaplatí.
- v ČR jsou, zvláště vzhedem k cenám bydlení, poměrně vysoké životní náklady. I to potlačí cenu práce nahoru.

nefungovalo nic od ČSOB, web ani aplikace

To mi pak vysvětluje, že někteří mohou už delší dobu telefonovat, ale nefungují data. Ale zase jen něco. Na Outlook 365 se nedostanou, ale seznam (=internet) běží.

Tak treba vcera vecer mi zdechl webcare i mobilcare. Koukal jsem na tarify co nas cekaj a najednou tududutum.... Sem si rikal, ze se v tom hrabou a asi jo....

ano, cena je hnána poptávkou a nikoliv kvalitou nabídky, nároky na vzdělání či čímkoliv jiným. Nechci nic regulovat. Reagoval jsem na tridenta a jeho ohrnování nosu nad platem:

s platy za securitaka kolem 70kkc... cekajici zazraky na existujici infrastrukture

Počítám, že za pár let se to zreguluje.

No bezne tenhle karlovarsky plat vydrzi a pak to soupnou na nekoho z balkanu. Chorvatsko,Srbsko,R­umunsko. Ja na brachu bracha na mne.

proč si myslíš, že jsem mimo IT a jaký to vliv? Vycházím z těhle čísel https://www.ispv.cz/getattachment/79afd028-0410-45f0-8ce6-0f6d14f93030/CR_222_MZS-pdf.aspx?disposition=attachment, kategorie J podle CZ-NACE má nejvyšší průměrnou i mediání mzdu a to i přes průměrně nižší vzdělání a věk.

Argument, že na IT musím dlouho studovat (nemusím proti jiným oborům), mám náročnou činnosti kvůli vyhoření (nemám, i jiné obory jsou náročné a náročnější), drahé certifikace jsou i v dalších oborech, stejně tak nutnost jazykové vybavenosti.

Ceny v IT u nás navýšily zahraniční firmy, které u nás outsourcují svůj vývoj.

Mzda v IT v ČR neodpovídá naší kupní síle a dělá naše podniky méně konkurence. Nedochází k technologickému rozvoji napříč obory, ale kumuluje se to jen v několika málo, protože ostatní nemají na drahé pracovníky peníze.

Ze by zapracovali soudruzi z Indie?:-)

Trzni argumenty sem nedavam neb od te doby co lupa natahla degeronty a cumice na bednu z digizone to je zbytecne :-/ Opakoval bych se xkrat s jinymi uzivateli.

Pokud nejste jen blby sroubovak tak na IT studujete cely zivot. Dodnes vyuzivam znalosti ktere jsem nabyl jeste na zakladni skole. Ktere obory jsou narocnejsi? Uz jste v IT nekoho zabil coz je u lekaru treba bezne riziko? Ja zatim "temer" ne. Ale kolegovi se to podarilo a malem sel do vezeni. A hromadne nestesi v IT neni zas az tak nic zvlastniho.

Zas si to neidealizujte. Celozivotni vzdelavani na plny plyn treba dava jen maly zlomek lekaru. U mladych lekaru jim hraje dost do karet fakt ze jsou pracovne mobilni a vetsinou znaji nejaky tech jazyk. Proc by se dreli az do vyhoreni v CR? Za hranicemi je lip. Maji-li vyhoret tak aspon za slusne penize.

Drahe certifikace jsou proste naklad ktery musite zohlednit pokud vam je zamestnavatel neplati. A stejnetak i to ze jste mu na tech par let upsani vlastni krvi pokud vam je zaplatil.

Vyhoreni je neco kdy nejste schopen pracovat a zijete z rezerv ktere jste si vytvoril. O to hur pokud jste sam. Je treba zohlednit v platu a neco si davat bokem. To je problem kreativnich oboru a prace s lidmi. Je to stav i kdyz pokud umite jine remeslo nejste schopen pracovat okamzite. Nefunguji vam poradne ani kognitivni funkce pro beznou cinnost a trva nejaky cas nez se to spravi. Jste nekde na urovni mezi clovekem v utlumu a castecne vegetativnim stavem. To abychom si vyjasnili pojmy.