Využít blog jako nějaký ekonomický prostředek je pravděpodobně nereálné, nicméně uplatnění může najít jinde. Co třeba ho využít jako součást personálního marketingu? Suché tiskové zprávy již nestačí, takže přidejte příběhy zaměstnanců, vyprávění ze života společnosti, o jejím zázemím a volných místech. Blog nepůsobí pro tento účel tak škrobeně a formálně.
Blog jako nový nástroj personálního marketingu
9. 3. 2005
Doba čtení: do minuty
přidejte názor
Využít blog jako nějaký ekonomický prostředek je pravděpodobně nereálné, nicméně uplatnění může najít jinde. Co třeba ho využít jako součást personálního marketingu? Suché tiskové zprávy již nestačí, takže přidejte příběhy zaměstnanců, vyprávění ze života společnosti, o jejím zázemím a volných místech. Blog nepůsobí pro tento účel tak škrobeně a formálně.
Mohlo by vás zajímat
-
Zvýšení televizních poplatků ještě stihneme, doufají vládní poslanci
-
Chcete někoho, kdo vám opravdu rozumí? Zkuste umělou inteligenci, vzkazují české startupy
-
Pořád jenom trolí! Jak Mikýř vyděsil Novu, ale nakonec vydělaly obě strany
-
Mobilní data v budoucnu výrazně zrychlí, nová technologie už teď nabízí 10 gigabitů vzduchem
ČLÁNKY DO MAILU