technicka: moralne pokleslym sexistou se stavam pri vyfoceni pozadi oblecene damy nebo uz pouhym pohledem ci kombinaci pohledu a nejake spolecensky neprijatelne a moralne dehonestujici myslenky napr. "hmm pekne"?
vase prace v one emericke firme ve vas skutecne zanechala sramy politicke predposranosti, ale to je ok.
Mezinárodní firma si prostě nemůže dovolit jakékoliv sexistické narážky. Tečka.
Zato kreativně zkreslovat účetnictví v řádech miliard dolarů (Enron), projebat totéž na burze obchodováním se zcela nesmyslnými deriváty, případně rovnou podvádět a manipulovat se základními úrokovými sazbami (Barclays), to je zcela OK a běžné. Jen proboha ne žádné prdele a sexistické narážky.
Voni jsou hlava, pane vachmajstr! :P
Nee...?!
Clovek opreny o kopirku... Chtel bych videt jaky jiny zivocisny druh by se opiral o kopirku v AirBance :-D
A zena u kopirky je taky strasne nezvykla situace, vid?
Podle tebe je teda clovek, co si vsimne zeny u kopirky poklesly extremni sexisticky vyvrhel. Aha, muzu se jit nekam lecit? Dostanu za to penize?
Ano, pokud na veřejnosti žerete jako prase a žvýkáte s otevřenou hubou na celé kolo a k tomu mlaskáte jak dobytek krmící se z koryta, tak jestliže to máte ve smlouvě - klidně Vás za to zaměstnavatel vyhodit může :-).
Například všech cca 360 firem patřící pod finanční impérium VIRGIN má ve smlouvě se zaměstnanci, že musí mít určitý předepsaný vzhled a kondici. Takže pokud pak někdo přibere například 30 kg, dostane vytýkací dopis a čas, aby tento nedostatek odstranil (zhubnul). Pokud místo zhubnutí přibere dalších 10 kg, tak ho normálně vyhodí za porušení pracovní smlouvy.
Přitom udržovat si kondici dá podstatně více práce než se nechovat jak kretén a nedávat vyfocené zadky na Internet s komentáři úrovně puberťáka ze ZŠ.
zkuste si něco zjistit, co to je sexismus. Jde v zásadě o to, že rozlišujete pohlaví - řeknu to na příkladu - myslíte, že by dotyčný vyfotil muže ohnutého u kopírky a dal to tam? Vsadím se s vámi, že ne. Prostě sexisticky poukazoval na nějaké ženství. Stejně tak by vyhodili ženskou, která by se veřejně pozastavovala nad svaly jejích kolegů.
Prostě v US nesmíte nikdy nijak odlišovat muže a ženu - oba mají stejná práva a nesmíte dělat nic a chovat se jinak, než byste dělal vůči lidem s jiným pohlavím (barvou pleti, náboženstvím ...).
Musím říct, že občas je to až na hlavu, protože sexistická je i galantnost, která je pro (některé z ) nás přirozená. Tj. nesmíte ani pustit ženu sednout či podržet jí dveře nebo jí pomoct s těžkou taškou, nebo třeba pochválit nový účes. Evropské ženy tam tohle často nechápou. Ale zas se jim nikdy nestane, že by se poté co projdou někdo otočil a písknul si nad jejich hezkým zadečkem či nepřirozeně dlouho zíral na jejich dudy. Jsou tam v práci vnímány jako pracovníci (bezpohlavně), nikoliv jako ženy.
Prostě tohle co udělal bylo sexistické, rozhodně to tak vnímal jeho zaměstnavatel a tak jej vyhodil, měl na to plné právo.
Tak znova:
1) Tomáš Kapler píše, že nějaké chování si prostě firme nesmí dovolit.
2) Vy reagujete poznámkou, že některé firmy dělaly mnohem horší věci. A lživě píšete, že je to zcela OK. Není - byly to velké skandály a zodpovědní lidé šli i do vězení.
3) Já vás na tento rozpor upozorním.
4) Vy na to vůbec nereagujete a napíšete tenhle paskvil. Klidně mne taky označte za debila, co by neměl mít volební právo, ale já bych nevěřil bance o které bych věděl, že tam důležitý zaměstnanec odmítl splnit přímý příkaz svého šéfa a následně nebyl vyhozen. Nemám o světě v bance moc informací, takže holt musím (jako všichni mimo insiderů) spoléhat na kusé informace zvnějšku. A prostě si říkám, že když se tam toleruje neuposlechnutí v tomhle, tak mám jistotu, že se tam nebude tolerovat i jiné neuposlechnutí příkazů a dodržování pravidel?
Nemám o světě v bance moc informací
To nemusíte zdůrazňovat, již jsme si všimli.
důležitý zaměstnanec odmítl splnit přímý příkaz svého šéfa
Zaměstnanec měl narozdíl od svého šéfa rozum a bylo mu jasné, že splněním jeho debilního příkazu by napáchal daleko větší škody. (Krom toho, znova opakuju, že přikazovat mazat může šéf tak maximálně na oficiálním Twitter účtu zaměstnavatele, nikoliv na sourkomých účtech zaměstnanců.) Po nepříliš pohledné zadnici by za dva dny neštěk pes, zato teď už se to asi 14 dní rozmazává všude možně. Opravdu vrchol manažerských schopností. :-)))
A když už jsme u toho uposlechnutí příkazů - všechny věci, které jsem popsal - a které jsou (narozdíl od rozmazeného pozadí na fotce) skutečně důležité pro fungování banky - to všechno se mohlo stát jen tak, že "loyální" zaměstnanci uposlechli něčí příkaz. Zcela nezákonný. Nedozírné způsobené škody už několik let platíme všichni a ještě hodně dlouho budeme. Tak si zase nezapomeňte pochválit, jak seriózně se banka zachovala při hájení cti kolegyně a práva na soukromí jejího glutea maxima a pošlete do té banky výplatu. Béééééééé.
Nesouhlasím - možná jsem až příliš zvyklý z americké firmy kde jsem pracoval, ale v USA by vás za tohle klidně vyhostili a nebo zažalovali. Mezinárodní firma si prostě nemůže dovolit jakékoliv sexistické narážky. Tečka. A že je to sexistické je bez diskuse. A tiskový mluvčí má být naopak ten, který podobné věci kryje, nikoliv způsobuje.
Samozřejmě je chybou, že se používal soukromý profil atd. ale předpokládám, že to bylo dáno nějakou dohodou mezi ním a bankou a de-facto se pak stal jeho soukromý profil profilem firemním, protože na něm prezentoval názory banky.
Ovšem i kdyby tomu tak nebylo, tak prostě tiskový mluvčí nemůže být spojován s čímkoliv nemorálním, když to přeženu, tak byste jistě vyhodili tiskového mluvčího, který by prezentoval na svém soukromém (ale veřejně přístupném) profilu nějaké pornofotky.
A pak jde tedy jen o míru toho, co je a co není akceptovatelné a to samozřejmě subjektivní záležitost, v tomto případě subjektivní z pohledu zaměstnavatele/objednatele. A prostě on to považoval za přes míru a tak to ukončil.
A tiskový mluvčí by si měl uvědomit, že to bylo minimálně kontroverzní a minimálně se zeptat, ještě lépe se ale jako tiskový mluvčí kontroverzím vyhnout.