No skvělý, tak zkuste počkat ještě 5 let a pak se ukáže, kam vede tahle manažerská mantra "levně nakoupit fungující firmu, 'optimalizovat' provoz - rozuměj vyždímat lidi prací tempem za hranicí snesitelného, totální ořezání investic do budoucnosti a vyhození všech, kteří se teprve učí". Až vám odejde těch pár vysoce efektivních seniorů, tak vám zbyde jen ten blikající prompt v AI a nebudete mít nikoho, kdo by se uměl správně zeptat, protože jste nedali dostatek času ani peněz do udržení kontinuity. Ale já vím, že to není potřeba. Manažer firmu během 5 let položí na kolena, mezitím si vyplatí milionové odměny a až je firma těsně před pádem, tak sám vyskočí, jako ta krysa z potápějící se lodi.
O to více ceněni budou programátoři, kteří si udrží schopnosti vývoje, ladění a údržby SW klasickými postupy ...
Zkušenost mně naučila že dokonale mohu rozumět jen programu který jsem si řádek po řádku sám napsal... :-D
Jo a ne. Sice nejsem a priori programátor, ale má práce vyžaduje tvorbu skriptů a použití AI na sestavení toho, co chci, značně spoří čas - používám to na vytvoření buďto dílčích kroků, protože sám vím, jak to celkově komponovat, nebo kostry, kterou pak sám (nebo zase s pomocí AI) upravuju a rozvíjím. Ale ve finále znám každý řádek a rozumím mu. Jen je k tomu rychlejší cesta. A když narazím na něco, co vidím prvně, nechám si to od AI vysvětlit - je to lepší než to googlit.
PS: AI si neplatím.
Kontrolní otázka, soudruzi. Když letos v roce 0+1 produktivita vývojáře vzroste 10x, co bude v příštím roce 0+2?
a) Zákazníci ten 10násobek sw rádi vstřebají a zaplatí.
b) Bod a) neplatí, takže 90% přebytek vývojářů firmy vyhodí.
c) Bod a) neplatí, firmy nikoho nevyhodí, ale 90 % z nich zkrachuje.
A co v letech 0+3, 4, 5...