O to více ceněni budou programátoři, kteří si udrží schopnosti vývoje, ladění a údržby SW klasickými postupy ...
No skvělý, tak zkuste počkat ještě 5 let a pak se ukáže, kam vede tahle manažerská mantra "levně nakoupit fungující firmu, 'optimalizovat' provoz - rozuměj vyždímat lidi prací tempem za hranicí snesitelného, totální ořezání investic do budoucnosti a vyhození všech, kteří se teprve učí". Až vám odejde těch pár vysoce efektivních seniorů, tak vám zbyde jen ten blikající prompt v AI a nebudete mít nikoho, kdo by se uměl správně zeptat, protože jste nedali dostatek času ani peněz do udržení kontinuity. Ale já vím, že to není potřeba. Manažer firmu během 5 let položí na kolena, mezitím si vyplatí milionové odměny a až je firma těsně před pádem, tak sám vyskočí, jako ta krysa z potápějící se lodi.