Má to ještě pragmatický rozměr. Bez ohledu na legální hodnocení jeho historie riskuje zaměstnavatel ztrátu důvěry zákazníka, což bylo v tomto případě zřejmě klíčové.
Kdyby se jednalo o novou pokladní, o které zaměstnavatel zjistí, že ji stíhají za defraudaci, tak ji taky okamžitě vyhodí ve zkušební lhůtě a nikdo se nebude divit.
Technicky zdatný je pro zaměstnavatele žádoucí, ale pokud svou zdatnost použil za hranou zákona, tak je riziko vyšší, než přínos - někdo ještě zdatnější by ho musel hlídat.
Představte si kauzu T-mobilu, kdy zlobivý zaměstnanec vynesl citlivá data zákazníků. Zaměstnal by takového člověka Vodafone nebo O2? :-) Odpovědi netřeba...
"Často i vidím, jak mě kolegové třeba vyhledávají na LinkedIn apod."
A není tohle právě to, proč si lidé účet na LinkedIn zakládají?
Jelikož jsem v tietu pracoval pět let na silné technické pozici, tak myslim, že borec může být rád, že už tam není
A analogicky: odcházel by ten člověk s daty nebo bez nich? :)
Je sice pravda, že Babinský nakonec dělal zahradníka, ale až poté, co si dlouhá léta odseděl v šatlavě a teprve jako stařík byl propuštěn. Loupením se pak už živit nemohl, protože to nešlo, tak skončil jako ten zahradník.
Ve Skandinávii zřejmě neznají přísloví, že z pytláků bývají nejlepší hajní ;-)
V každé společnosti kde jsem dělal si mě zaměstnanci Googlili, Google za to, že nechává o každém takhle snadno najít informace doslova nesnáším, už i EU se s tím pokoušela zamést, leč marně.
Google se brání tvrzením, že informace od něj jsou samozřejmě zavádějící a neověřené, a to návštěvník ví, ale zajímalo by mě, zda-li si zaměstnavatel ověřoval reálné informace z médií a od Google, nebo prostě na základě pár nepodložených informací vyhodil, to druhé mi přijde pravděpodobnější.
Vzhledem k tomu co se děje, se už o sobě bojím na internetu cokoliv publikovat, protože vím jak je to zneužitelné. Všude píšu pod přezdívkama a přezdívky ještě měním, protože se mi i stalo, že jsem používal jednu přezdívku, a pak si ji lidé dávali do Google a hledali o mě informace.
Často i vidím, jak mě kolegové třeba vyhledávají na LinkedIn apod. Případně Facebook. Vůbec se mi tohle zlikvidované soukromí online světem nelíbí, právě proto, že je to snadno zneužitelné.
Pro tohoto kluka je jediné řešení změna příjmení, takže si ho do Google už nikdo nedá.
Vy máte veřejný profil na sociální síti, něco veřejně publikujete a pak si stěžujete na zlikvidované soukromí ? Ach jo...
Tietu jsem velmi vděčný. Dokázalo mne posunout hodně dopředu. Je ale třeba být trochu aktivní.
Oprava ..ale zase tam byla sranda . Zkušení IT specialisti s letitou praxi a ještě lepší team leadeři kteří ustojí jakoukoliv reorganizaci. Haha
Třeba si sám nenavrhl správně svou vlastní pozici :)
Neco takoveho je pro budouciho zamestnavatele dost dulezita informace.
Bud' by mu rekli rovnou, ze ho nechteji (no, to se stava, ze ne kazde vyjednavani o nove praci skonci uspechem) nebo by ho prijali - a tezko by pak za par dnu vyhodili pro neco, co vedeli od pocatku. Kazdopadne by nasledne nedoslo k prekvapeni ani na jedne strane.
Zamlcet pred nastupem dulezitou informaci znamena, ze se jeho informacim neda verit ani v budoucnosti, druhak to znamena, ze on stale jeste nedospel natolik, aby byl ochoten priznavat chyby a pripadne nest jejich nasledky.
A to jsou dva duvody, ktere staci samy o sobe k tomu aby o nej zamestnavatel dvakrat nestal.
A zatimco to co delal v historii delal kdysi v historii, to, ze se mu neda verit je neco, co je evidentni prave ted.
No ..ale zase tam byla sranda . Zkušení IT specialista s letitou praxi a ještě lepší team leadeři kteří ustojí jakoukoliv reorganizaci. Haha
... to, že se účastníte této debaty ... i oni jsou rádi, že tam nejste
jenže pytláctví se trestá a toto je jeden z trestů. máš poměrně zúžený názor na svět. takový pytlák ve službách banky, to je terno, přál bych ti abys byl bohatý a právě u té banky s pytlákem měl účet. to by byla sranda, leč ne pro tebe. jenom pro rozšíření tvých znalostí, jedno přísloví také říká" udělat kozla zahradníkem" :-0