Názory k článku V Telefónice si finanční ředitelé evropský a český výmění místa

Uvidíme, jak si povede. Ziskovost na českém trhu je vázána na specifické podmínky toho našeho bordelu na kolečkách. To, na čem Telekomika vydělávala v ČR, by v Evropě patrně neprošlo. :-)

Valný rozdíl v tom nevidím, neproplacená část mzdy je pořád mzda. Ale ten rozsudek jsem četl už před několika měsíci, je to zábavné čtení, zejména z hlediska trefného popisu chaosu ve firmě a "funkčnosti" informačního systému. A krom toho, když zaměstnanec "vyběhne" s takhle velkou firmou, to vždycky potěší.

Je to naprosto logické zdůvodnění výměny.

No tak z odkazu je zřejmé, že mzdy platí - neplatí přesčasy, což je trochu rozdíl. Tím neříkám, že to je v pořádku, jen že provinění je jiného kalibru (jak v závažnosti, tak v celkové finanční částce).

Ano, Telefónica v ČR získává peníze "různými způsoby", například velmi oblíbeným neplacením mezd!

Viz nedávný rozsudek: http://to2.ic.cz