Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia TopDrive KupDnes Navrcholu NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Sociální sítě zaměstnavatele zajímají

Jeden z výzkumů ukázal, že přes 70 % firem sleduje profily svých zaměstnanců na sociálních sítích. Zábava končí, je třeba se hlídat a nepsat o svých soukromých záležitostech, které mohou ovlivnit pozici zaměstnance v práci.

Jan Handl

Ilustrace: Nenad Vitas

I když šlo o výzkum zahraniční, realizovaný společností nCircle, je více než pravděpodobné, že podobně to je i v našich českých podmínkách. Jde o běžnou praxi personalistů, kteří se při hodnocení kandidáta podívají i na jeho profil v sociálních sítích. Takže pokud máte na svém profilu na Facebooku fotky z alkoholových dýchánků a poznámky o tom, jak jste vytáčeli šéfa v předchozí práci, můžete se s novým místem rozloučit.

Autocenzura je pro uživatele sociálních sítí povinností, a to samozřejmě nejenom kvůli tomu, že by zápisky mohly zajímat personalisty. Pokud se ale někdo na sociálních sítích krotí, tak hlavně kvůli tomu, aby si o něm při hledání nového místa neudělali špatný obrázek. Zmíněný výzkum ukázal i další zajímavosti – 59 % firem má prý stanovenu politiku pro komunikaci v sociálních sítích, 39 % organizací zakazuje používání sociálních sítí a konečně 46 % firem si není jisto, zda zaměstnanci dodržují pravidla pro komunikaci v sociálních sítích.

Je vidět, že firmy si se sociálními sítěmi zatím nevědí rady a používají je zatím hlavně pro proklepávání budoucích zaměstnanců. V tom jsou ale na špičkové úrovni, takže je třeba skutečně dávat pozor na úlety. A bude to ještě horší, takže se můžeme těšit na skutečně důkladné proklepávání našich aktivit v sociálních sítích. Docela se divím, že zatím nevznikly (nebo jsem o nich zatím neslyšel) speciální agentury, které se budou živit rešeršemi o zaměstnancích a jejich chování na Internetu a budou své služby poskytovat prominentním personálním agenturám. Zdá se, že soukromí a víkendové radovánky začaly zajímat zaměstnance více než kdykoliv předtím. Je to pochopitelné, odborné předpoklady jsou jedna věc, ale pokud uchazeč tráví každý večer ve vinárně a o víkendech se baví zveřejňováním svých erotických fotek, zaměstnavatele to k jeho najmutí nenaláká.

Občas můžeme číst téměř bulvární zprávy o tom, jak byl uživatel sociální sítě vyhozen z práce kvůli tomu, že se hodil marod a pak si pochvaloval krásný den u rybníka. To jsou spíše vlaštovky, kterých ale bude pravděpodobně přibývat. Je třeba myslet na to, že co se jednou dostane na Internet, může být kdykoliv použito a zneužito. Případné zrušení profilu je k ničemu, když si předtím choulostivé fotky mohl kdokoliv stáhnout a schovat pro pozdější použití.

Blogujte na Lupě

Chcete mít vlastní blog o tématu kolem světa IT a internetu? Blogujte na Lupě a buďte na titulní stránce Lupy. Registrujte se na blog.lupa.cz.

       

Mnohé z nás mohou mrzet hříchy z mládí, ze studentských let. Občas se někde vynoří fotografie z párty na koleji z doby před deseti lety. Někdo je prostě dá na Facebook a je hotovo. Tomu se dá jenom těžko bránit, takže dnešním studentům nezbude nic jiného než se prostě chovat slušně a sekat latinu. Fotit se nechají maximálně ve studovně nad knihami, půllitr s pivem v ruce je navždy zapovězen.

Sociální sítě by byly bez fotek z pitek nudné. Ještě že se zatím najde dost těch, kteří si nad obsahem, který s nimi souvisí v sociálních sítích, nelámou hlavu. Možná přijde čas, kdy se začnou hlídat všichni a Facebook jako skladiště kompromitujících fotek skončí. Budou se na něm objevovat nudné rodinné fotky a popisy pracovních úspěchů. Takový profil bude rájem pro personalisty, ale nudným prostorem pro kamarády a známé. Upřímně řečeno, co vás na Facebooku zajímá víc? To, že kamarád vyřešil složitý pracovní problém, nebo jeho fotka z dovolené v doprovodu milenky?

Jan Handl

Autor je kromě jiného internetový publicista. Na stránkách iNazor.net odkazuje na své články pro Lupu a další média. Ze všech vymožeností moderní doby má nejraději Twitter.

Kurz: Jak na firemní Facebook prakticky - Praha, Brno

DW - Školení PPC
  • Jak efektivně propojit Facebook s firemním webem.
  • Jak měřit a vyhodnocovat zapojení firmy do sociálních sítí.
  • Řešení krizové situace v sociální síti nebo jejím prostřednictvím
  • Jak podnikat na Facebooku v souladu s pravidly

Detailní informace o školení Facebooku »

Přehled názorů

RE: Sociální sítě zaměstnavatele zajímají
anonymní uživatel 3. 5. 2010 07:52
Nový
└ 
RE: Sociální sítě zaměstnavatele zajímají
sef vsech sefu 3. 5. 2010 08:06
Nový
Mě je to celekm putna, i když...
Tomáš Jelínek 3. 5. 2010 08:52
Nový
pre to nemam na FB nikoho z prace
NN 3. 5. 2010 09:00
Nový
hlouposti
x 3. 5. 2010 09:43
Nový
├ 
Re: hlouposti
lol 3. 5. 2010 11:18
Nový
└ 
Re: hlouposti
Vladimír Kutna 3. 5. 2010 11:30
Nový
 
└ 
Re: hlouposti
x 3. 5. 2010 11:54
Nový
 
 
└ 
Re: hlouposti
fritol33 3. 5. 2010 17:28
Nový
 
 
 
└ 
Re: hlouposti
Mablung 3. 5. 2010 18:37
Nový
Sociální sítě = PRO BLBCE!
:-) 3. 5. 2010 18:32
Nový
├ 
Re: Sociální sítě = PRO BLBCE!
bzzzwa 3. 5. 2010 23:43
Nový
│
├ 
Re: Sociální sítě = PRO BLBCE!
:-) 4. 5. 2010 12:40
Nový
│
└ 
Re: Sociální sítě = PRO BLBCE!
bzzzwB 4. 5. 2010 12:41
Nový
└ 
Re: Sociální sítě = PRO BLBCE!
anonymní uživatel 4. 5. 2010 16:40
Nový
 
├ 
Re: Sociální sítě = PRO BLBCE!
Lucie 4. 5. 2010 21:00
Nový
 
└ 
Re: Sociální sítě = PRO BLBCE!
lol 5. 5. 2010 00:20
Nový
Skutecne?
Jiří Rýdl 4. 5. 2010 20:21
Nový
└ 
Re: Skutecne?
thr 5. 5. 2010 07:41
Nový
 
└ 
Re: Skutecne?
Jiří Rýdl 5. 5. 2010 13:35
Nový
       

Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.

Zasílat nově přidané příspěvky e-mailem