Hlavní navigace

Personalistika

David Slánský (KPMG): Z dat umíme předpovídat, jak se lidé budou v budoucnu chovat

Firmy se naučily používat data, aby zjistily co nejvíce o svých zákaznících. Teď se učí na základě analýzy dat předvídat také to, jak se budou chovat jejich zaměstnanci. Uvnitř VIDEO.

Doba čtení: 1 minuta

Poptávkový Easytask končí. Pod křídly LMC ho nahradí Profinaut

Na konci října to zavřou. „Ani po čtyřech letech provozu jsme nenašli cestu, jak mateřské firmě LMC zajistit návratnost investice. Proto k 31.10.2017 ukončíme provoz a Easytask nahradí modernější mezinárodní služba Profinaut. Služba je v mnohém…

První propojení Microsoftu a LinkedIn otestují na vlastní kůži Indové

Jak to dopadne, když se spojí Microsoft a LinkedIn? Odpověď brzy nabídne Project Sangnam v Indii. Novinku oznámil šéf firmy Satya Nadella. Cloudová služba by měla pomoci hledat práci. Informuje o tom server Mashable.  Jde o první propojení aktivit…

22. 2. 2017 9:17

Amazon chce v Evropě nabrat tisíce lidí. Jen v Česku hledá tisícovku zaměstnanců

Největší světový e-shop chce letos posílit nejen osádku svého skladu v Dobrovízi u Prahy, ale i kancelářský tým, který sedí v pražských Dejvicích. „Od inženýrů, analytiků a specialistů HR až po absolventy vysokoškolského studia či pracovníky bez…

Nejen vývojářská centra, ale už i banky. Moneta shání stovku lidí

Eset si v Brně otevřel centrum hned potom, co se dověděl o propouštění v AVG. Boj o vývojáře a obecně o zaměstnance zuří na všech frontách. Do větších projektů se začínají pouštět naplno i banky.  Moneta sice přišla s aplikací pro mobilní…

Česká televize shání vývojáře. Zkouší náborové video s vtipem

„Budoucnost je taková, jakou si ji naprogramuješ,“ tvrdí ve svém náborovém videu veřejnoprávní televize. Ta hledá posily pro svůj vývojářský tým: Nová média na Kavčích horách procházejí změnami. Po záříjovém odchodu šéfa Pavla Kohouta se…

Slovenský T-Systems chce přetáhnout Slováky zpátky domů. Zkouší halušky

Nejsou lidi. Nářky na nedostatek potenciálních zaměstnanců jsou dnes slyšet ze všech stran byznysu. A pro lovení nových duší se používají možné i nemožné postupy. Dlouhodobě se podle personalistů vyplácí budovat image přátelské firmy, ale některé…

Zaplatíme ti, když ti seženeme práci. Nápad ze Silicon Valley zkouší i místní firmy

Nejsou lidi. Mantra, kterou žijí personální oddělení IT firem, a nejen ta. Zkouší proto všechno možné. A vzniká tak prostor pro nové metody náboru.

Doba čtení: 2 minuty

Jozef Papp (Stanton Chase): IT manažer dnes musí umět pomáhat s byznysem

IT manažeři tradičně rostli z programátorů, dnes už ani nemusí být informatiky, ale musí firmě umět pomoci s byznysem, říká headhunter Jozef Papp.

Doba čtení: 8 minut